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题目内容
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多选题
属于需要型激励理论的有（ ）。
A
赫兹伯格的双因素理论
B
伦奥德福的ERG理论
C
马斯洛的需要层次理论
D
弗鲁姆的期望理论
E
X理论与Y理论
参考答案
参考解析
解析：
弗鲁姆的期望理论属于过程型的激励理论。需要层次理论、双因素理论和ERG理论都是对员工不用需求的论述，属于需要型激励理论。
弗鲁姆的期望理论属于过程型的激励理论。需要层次理论、双因素理论和ERG理论都是对员工不用需求的论述，属于需要型激励理论。
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考题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A、马斯洛的需要层次理论B、奥德弗的ERG理论C、麦克利兰的成就需要激励论D、赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括 ( )A
马斯洛的需要层次理论B
斯金纳的强化理论C
赫茨伯格的双因素理论D
阿德福的ERG理论
考题
单选题(2015.4单4)人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的 ( )A
弗鲁姆的期望理论B
阿德福的ERG理论C
马斯洛的需要层次理论D
赫茨伯格的双因素理论
考题
多选题内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A马斯洛的需要层次理论B奥德弗的ERG理论C麦克利兰的成就需要激励论D赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A
马斯洛的需要层班理论B
阿德福的ERG理论C
赫茨伯格的双因素理论D
弗鲁姆的期望理论
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