考题
一般意义上,根据统计学样本结果,员工离职原因排名第一的因素是()
A.职业发展原因B.个人原因C.薪酬原因D.工作环境原因
考题
差生形成的原因有可能是多方面的,包括自身原因、家庭原因、()和社会原因。
A、心理原因B、学校原因C、环境原因D、成长原因
考题
下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有（ ）A．工作上的原因B．新的工作的吸引C．待遇上的原因D．组织政策的原因
考题
所谓近因并非指（ ）。A. 最直接的原因B. 最有效原因C. 起主导性作用的原因D. 时间上或空间上与损失最接近的原因
考题
老年人产生心理变化的原因有（）A.传统观念B.经济状况C.其他不良心理D.缺乏性知识E.夫妻性生活不和谐F.社会角色变换
考题
产品存在不合理危险的原因主要有( )。A．产品设计上的原因导致的不合理危险B．制造上的原因产生的不合理危险C．告知上的原因产生的不合理危险D．产品运输上的原因导致的不合理危险E．产品存储上的原因导致的不合理危险
考题
近因是指( )A、有支配力或一直有效的原因B、时间上最接近的原因C、空间上最接近的原因D、时间和空间上均最接近的原因
考题
产品存在不合理危险的原因，不包括()。A:因产品设计的原因导致不合理危险
B:制造上的原因产生的不合理危险
C:因告知上的原因产生的不合理危险
D:因销售的原因产生的不合理危险
考题
近因是指（ ）。A.最直接、最有效、起决定作用的原因
B.时间上最接近的原因
C.空间上最接近的原因
D.时间、空间上均最接近的原因
考题
作为间接的原因，事故潜在的不安全因素，组织管理上的缺陷包括（）的缺陷。A.技术上
B.机构上
C.教育上
D.生理上
E.心理上
考题
作为间接的原因，事故潜在的不安全因素，组织管理上的缺陷包括( )的缺陷。A、技术上
B、机构上
C、教育上
D、生理上
E、心理上
考题
老年人产生心理变化的原因有（）A传统观念B经济状况C其他不良心理D缺乏性知识E夫妻性生活不和谐F社会角色变换
考题
一般来说（）是新婚夫妻性生活不和谐主要原因。A、心理上的原因B、知识上的原因C、环境上的原因D、方法上的原因
考题
影响人的思想品德的原因，不仅有思想上、政治上、道德上的认识问题，还有（）的原因。A、信仰上B、理论上C、心理上D、价值取向上
考题
下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有（）A、工作上的原因B、新的工作的吸引C、待遇上的原因D、组织政策的原因
考题
夫妻生活不和谐可能的原因包括（）。A、知识上的原因B、环境上的原因C、方法上的原因D、心理上的原因
考题
刑罚消灭必须基于一定的原因（）A、指法定原因和事实上的原因B、指事实上的原因C、指法定原因D、指犯罪人死亡
考题
一般意义上，根据统计学样本结果，员工离职原因排名第一的因素是（） A、职业发展原因B、个人原因C、薪酬原因D、工作环境原因
考题
保险基本原则的近因原则中，近因是指（）A、造成损失起主导性作用的原因B、时间上最接近的原因C、空间上最接近的原因D、时间、空间上均最接近的原因
考题
近因是指（）A、最直接.最有效.起决定作用的原因B、时间上最接近的原因C、空间上最接近的原因D、时间.空间上均最接近的原因
考题
单选题近因是指（）A
最直接.最有效.起决定作用的原因B
时间上最接近的原因C
空间上最接近的原因D
时间.空间上均最接近的原因
考题
单选题一般来说（）是新婚夫妻性生活不和谐主要原因。A
心理上的原因B
知识上的原因C
环境上的原因D
方法上的原因
考题
多选题夫妻性生活不和谐可能的原因包括（）。A知识上的原因B环境上的原因C方法上的原因D心理上的原因
考题
单选题产品存在不合理危险的原因，不包括（）。A
因产品设计的原因导致不合理危险B
制造上的原因产生的不合理危险C
因告知上的原因产生的不合理危险D
因销售的原因产生的不合理危险
考题
单选题影响人的思想品德的原因，不仅有思想上、政治上、道德上的认识问题，还有（）的原因。A
信仰上B
理论上C
心理上D
价值取向上
考题
单选题刑罚消灭必须基于一定的原因（）A
指法定原因和事实上的原因B
指事实上的原因C
指法定原因D
指犯罪人死亡
考题
多选题作为间接的原因，事故潜在的不安全因素，组织管理上的缺陷包括( )的缺陷。A技术上B机构上C教育上D生理上E心理上