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简历的类型共有几种（）。

  • A、表格式简历
  • B、时间顺序式简历
  • C、个性化简历
  • D、学习工作式简历

参考答案

更多 “简历的类型共有几种（）。A、表格式简历B、时间顺序式简历C、个性化简历D、学习工作式简历” 相关考题
考题 下列不可以用作简历标题的是()。 A.个人简历B.个人介绍C.求职简历D.简历
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考题 不属于个人简历分类的是() A.功能型简历B.专业型简历C.个人型简历D.时间型简历
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考题 简历的类型分为()。 A.电子简历B.中文简历C.英文简历D.口头简历
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考题 下列属于简历材料的组织方法的是()。 A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法
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考题 简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．分析简历内部结构D．审查简历的客观内容E．对简历的整体印象
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考题 简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。A.审查应聘者的隐私 B.审查简历中的逻辑性 C.分析简历结构 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象
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考题 简历的筛选应涉及（　　）等几个方面。A.审查应聘者的隐私 B.审查简历中的逻辑性 C.分析简历结构 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象
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考题 在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从()方面人手。A:审查简历的页数 B:分析简历的附件 C:分析简历的结构 D:审查简历的主观内容
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考题 外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。A、以学历为主的简历B、以经历为主的简历C、以职能为主的简历D、以创新建议为主的简历
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考题 编写简历的原则是（）。A、简洁精练B、洋洋洒洒C、格式尽可能花哨D、简历用语要得体
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考题 以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
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考题 简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以（）A、简历纸要有质感，不能太薄B、要使用标准化的简历模板C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会
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考题 争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，包括（）。A、简历、初试、面试B、初试、面试、谈判C、简历、面试、谈判D、简历、初试、谈判
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考题 下列不可以用作简历标题的是（）。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历
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考题 简历主要有两种类型：知识型简历和技能型简历。
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考题 在网申时，有些简历是填空式或选项式的，那我就不用另作简历了吧？
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考题 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（）A、简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。B、简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。C、简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。D、简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。
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考题 简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（）A、简历要“有料”展示与岗位吻合B、通过简历形成良好第一印象C、通过简历建立“可信”印象D、简历设计要精美，有艺术感
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考题 检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A、求职简历B、求职简历 word 文档C、intitle：求职简历 filetype：docD、求职简历 标题 word 文档
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考题 简历筛选应可以从（）等方面考虑。A、简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式，如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容，如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量
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考题 填空题以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
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考题 判断题简历主要有两种类型：知识型简历和技能型简历。A 对B 错
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考题 判断题在网申时，有些简历是填空式或选项式的，那我就不用另作简历了吧？A 对B 错
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考题 单选题检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A 求职简历B 求职简历 word 文档C intitle：求职简历 filetype：docD 求职简历 标题 word 文档
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考题 单选题外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。A 以学历为主的简历B 以经历为主的简历C 以职能为主的简历D 以创新建议为主的简历
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考题 单选题雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的、缺少针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标，最好准备多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。A 简历一定要短B 简历有固定格式C 简历要有针对性D 简历的封面要精致
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考题 多选题简历的类型共有几种（）。A表格式简历B时间顺序式简历C个性化简历D学习工作式简历
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