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下列不能使员工形成安全态度的途径的是()

  • A、加强员工的安全技术培训
  • B、采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为
  • C、引导员工积极参加企业的安全活动

参考答案

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考题 采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。A教育培训B考核评比C安全文化D文艺演出

考题 煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。A对B错

考题 企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的,为全体员工所接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

考题 企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。A、法律和政府监管B、行业标准C、上级主管部门D、企业基本规范

考题 煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。

考题 关于企业安全文化与员工行为安全的关系,下列说法错误的是()A、文化主导态度B、态度主导行为C、行为主导结果D、无必然联系

考题 下列关于安全行为激励的说法,错误的是()A、将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度B、严惩员工的差错C、宜树立安全榜样或典范D、员工挑战所遇到的潜在不安全实践

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考题 施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力

考题 下列哪一项不是从事危险职业员工作定期身体检查的目的()?A、预防员工患上职业病B、鉴定现行预防措施的成效C、找出员工不安全行为的原因

考题 为什么对不遵守安全守则的员工要有纠正措施()A、为了高兴B、让他们感觉不好C、从不安全行为中学到知识

考题 沟通的技巧中与员工讨论时应该讨论()。A、不安全行为的后果B、教育员工正确的方法C、更安全的作业方法

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考题 下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是()A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D、员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了

考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。 A、员工对安全事务的参与B、员工对安全知识的学习C、企业对员工的监督D、企业对员工的强制

考题 单选题下列不能使员工形成安全态度的途径的是()A 加强员工的安全技术培训B 采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为C 引导员工积极参加企业的安全活动

考题 多选题沟通的技巧中与员工讨论时应该讨论()。A不安全行为的后果B教育员工正确的方法C更安全的作业方法

考题 单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。A 员工对安全事务的参与B 员工对安全知识的学习C 企业对员工的监督D 企业对员工的强制

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