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择业需要考虑的因素一般不包括()

  • A、收入和福利待遇
  • B、工作满意度和工作环境
  • C、公司规模
  • D、未来职业的发展

参考答案

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考题 人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素是职业价值观、___________和特长。

考题 工作环境优化机制的主要因素不包括()。 A福利待遇 B教育培训制度 C工作条件 D人际关系环境 E工作环境

考题 树立职业理想,应考虑的主要因素包括( )。A.个人的内在条件 B.体面的工作环境 C.社会发展的需要 D.丰厚的工资收入

考题 安全发展强调“ 以人为本”,是指以人的()为本。A、生命和健康B、工作环境C、福利待遇

考题 关于择业时需要考虑的因素,下列说法错误的是()。A、公务员本身的收入并不高,但是福利待遇好B、无需考虑收入的增长性C、择业时需要考虑收入和福利待遇D、企业的前景比如IT很难说

考题 这是小李同学的择业标准: ①工资要高; ②工作前景要好; ③工作环境要好; ④离家近; ⑤工作轻松简单,有固定假期,不随意加班; ⑥公司有良好声誉和竞争实力。 请你谈谈对“职业”的理解。

考题 《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素不包括:()A、工作的物质要素B、管理要素C、就业人员D、工作的精神要素

考题 择业时需要考虑的因素包括()。A、未来职业的发展B、收入和福利待遇C、职业的社会定位D、工作满意度和工作环境

考题 下列不属于择业时需要考虑的因素的是()A、未来职业的发展B、职业的稳定性C、退休后养老是否有足额的保障D、无需考虑职业和事业的关系

考题 ()不是择业时通常需要考虑的因素。A、公司规模B、未来职业的发展C、工作满意度和工作环境D、收入和福利待遇

考题 树立职业理想,应考虑的主要因素包括()。A、个人的内在条件B、体面的工作环境C、社会发展的需要D、丰厚的工资收入

考题 择业观对人们的择业行为具有导向作用,指导着择业主体对未来职业进行评价和选择,作出择业决策。

考题 工作满意度的决定因素不包括()A、工作的挑战B、宗教信仰C、良好的工作环境D、公平待遇

考题 ()价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素A、工作B、世界C、职业D、个人

考题 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。

考题 不定项题一般而言,影响员工满意度的因素有( )。A公平的待遇B良好的工作环境C企业规模D产品类型

考题 单选题()不是择业时通常需要考虑的因素。A 公司规模B 未来职业的发展C 工作满意度和工作环境D 收入和福利待遇

考题 单选题关于择业时需要考虑的因素,下列说法错误的是()。A 公务员本身的收入并不高,但是福利待遇好B 无需考虑收入的增长性C 择业时需要考虑收入和福利待遇D 企业的前景比如IT很难说

考题 单选题择业需要考虑的因素一般不包括()A 收入和福利待遇B 工作满意度和工作环境C 公司规模D 未来职业的发展

考题 多选题择业时需要考虑的因素包括()。A未来职业的发展B收入和福利待遇C职业的社会定位D工作满意度和工作环境

考题 单选题《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素不包括:()A 工作的物质要素B 管理要素C 就业人员D 工作的精神要素

考题 判断题工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。A 对B 错

考题 单选题下列不属于择业时需要考虑的因素的是()A 未来职业的发展B 职业的稳定性C 退休后养老是否有足额的保障D 无需考虑职业和事业的关系

考题 单选题()价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素A 工作B 世界C 职业D 个人

考题 问答题这是小李同学的择业标准: ①工资要高; ②工作前景要好; ③工作环境要好; ④离家近; ⑤工作轻松简单,有固定假期,不随意加班; ⑥公司有良好声誉和竞争实力。 请你谈谈对“职业”的理解。

考题 多选题树立职业理想,应考虑的主要因素包括()。A个人的内在条件B体面的工作环境C社会发展的需要D丰厚的工资收入

考题 单选题工作满意度的决定因素不包括()A 工作的挑战B 宗教信仰C 良好的工作环境D 公平待遇