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作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。
参考答案
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考题
不同层级的绩效目标构成也不尽相同,对于中层主管的绩效目标组成可以参考的是( )
A、70%KPI目标+30%定性工作目标B、50%KPI目标+50%定性工作目标C、20%KPI目标+80%定性工作目标D、80%KPI目标+20%定性工作目标
考题
一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,其标准主要包括()。A、低层级部门做出决策的数量B、低层级部门决策的范围C、低层级所做决策的重要性D、高层级对决策控制的程度E、高层级部门数量多于低层级部门数量
考题
单选题对低层级制度、高层级制度描述正确的是()A
高层级制度制定时应遵守低层级制度规定B
高层级制度可以适当突破监管文件规定C
低层级制度应遵守高层级制度规定,突破上位制度规定的情况需经该上位制度批准机构审批D
分行制定授信制度突破总行制度规定时,需经过分行行长办公会审批
考题
单选题施工总包单位建立的质量控制体系在层级上属于( )的质量控制体系。A
第一层级B
第二层级C
第三层级D
第四层级
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