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简述RMIS实施的目的。


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考题 可为配备RMIS的人员作参考的因素有()A、足够的管理信息知识B、有关经济单位及其RMIS需求的知识C、保护RMIS中的机密信息和对经济单位的运行方面的忠诚D、对风险管理信息的即时需求迅速作出反应的能力E、人员费用,包括长期、短期直接报酬和雇员利益

考题 实施RMIS或风险管理新技术,成功的管理人员将使用正确的管理方法包括()。A、计划B、组织C、促动D、控制E、交流

考题 下列关于RMIS的说法不确的有()A、一个设计较好的风险管理信息系统能快速大量地计算数据、交流信息和提供决策支持B、RMIS在许多方面有用,其应用几乎没有限制C、计算机化RMIS不仅能分析还会制定决策D、RMIS只是管理信息的工具,它不会减少组织的偶然损失和风险成本,而且会增加一些附加费用E、RMIS产生的信息和决策指导受输入的数据质量和软件的限制

考题 简述实施有效教学评价达到的目的。

考题 简述风险管理信息系统RMIS的组成和局限性?

考题 下列关于RMIS的说法正确的有()。A、RMIS产生的信息和决策指导受输入的数据质量和软件的限制B、计算机化RMIS只能分析、不会制定决策C、计算机能对问题作出精确的回答,但只有人才能发现问题,提供所需要的数据D、RMIS只是管理信息的工具,它不会减少组织的偶然损失和风险成本,而且会增加一些附加费用E、成功地运用RMIS需要努力克服各种从基础数据、软件、硬件、人员运行系统或整个系统之中产生的问题

考题 RMIS对设计和实施费用分配系统在以下哪几个方面提供必不可少的帮助()。A、为检查分配假设、获得管理人员对分配系统的理解和支持提供了一个理想的机会B、RMIS按照计算机程序的固定规则,机械地将费用分配到特定部门C、RMIS能迅速地计算和分配费用,使系统对个别管理人员的风险控制特别负责D、收集和分析信息E.理赔管理E、理赔管理

考题 风险管理人员应做到以下几点以避免初始阻力()。A、对每个人解释RMIS将如何促进他达到个人目标B、让每个人清楚自己的角色、责任和义务C、经常与实施RMIS的有关人员进行交流D、设计和实施培训计划,使每个人与新的RMIS和新程序相适应E、建立帮助设施,即记录当RMIS问题发生时需要询问的人或电话号码

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考题 多选题风险管理人员应做到以下几点以避免初始阻力()。A对每个人解释RMIS将如何促进他达到个人目标B让每个人清楚自己的角色、责任和义务C经常与实施RMIS的有关人员进行交流D设计和实施培训计划,使每个人与新的RMIS和新程序相适应E建立帮助设施,即记录当RMIS问题发生时需要询问的人或电话号码

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考题 多选题可为配备RMIS的人员作参考的因素有()A足够的管理信息知识B有关经济单位及其RMIS需求的知识C保护RMIS中的机密信息和对经济单位的运行方面的忠诚D对风险管理信息的即时需求迅速作出反应的能力E人员费用,包括长期、短期直接报酬和雇员利益

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