考题
关于应对的说法不正确的是A．应对是一种心理行为策略B．应对是一种心理现象C．应对是人面对应激源时的一种反应D．应对能消除自己的紧张E．应对过程是通过努力克服困难的过程
考题
关于应对的描述错误的是A．应对是人面对应激源时的一种反应B．应对是一种心理行为策略C．应对是一种心理现象D．应对都能消除自己的紧张E．应对过程是通过努力克服困难的过程
考题
关于应对的说法错误的是A、应对是一种心理现象
B、应对是一种心理行为策略
C、应对是人面对应激源时的一种反应
D、应对都能消除自己的紧张
E、应对过程是通过努力克服困难的过程
考题
下列关于应对的说法，错误的是A.应对是一种心理行为策略
B.应对过程是通过努力克服困难的过程
C.应对是人面对应激源时的一种反应
D.应对是一种心理现象
E.应对都能消除自己的紧张
考题
企业招聘人员常用的方法是（）。A、笔试B、面试C、情境模拟D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
考题
笔试总体指导有（）。A、复习知识，注重基础B、增强信心，克服自卑C、临场准备，有备无患D、科学答卷，以小见大
考题
以下不属于笔试类型的是（）。A、专业笔试B、文化素质测试C、心理测试D、文件框测试
考题
笔试中主要含有哪些主要类型（）A、专业笔试或技术测试B、心理测试C、命题写作D、公务员考试
考题
心理健康的人遇到（）和（）时，能做到处变不惊，具有克服困难的勇气和信心。
考题
关于“挫折教育”的意义概括准确的是（）A、树立学生的自信心B、增强学生的克服困难的勇气和意志C、培养学生宽容的品格D、克服学生的攀比心理
考题
下列关于应对的说法，不正确的是（）A、应对是一种心理现象B、应对是一种心理行为策略C、应对是人面对应激源时的一种反应D、应对过程是通过努力克服困难的过程E、应对都能消除自己的紧张
考题
当压力太大时，则要学会主动疏导发泄，对朋友或亲人诉说，这是调节心理健康主要方法中的（）A、保持乐观的心态B、减轻心理压力和负担C、克服抑郁心理
考题
笔试的内容包括（）A、心理测试B、智力测试C、专业测试D、技能测试
考题
品酒师应克服的不正确心理有（）。A、偏爱心理B、猜测心理C、不公正心理D、老习惯心理
考题
下面哪个不属于涉外秘书克服紧张心理的方法（）。A、树立自信心B、建立良好的人际关系C、合理安排时间D、尽快熟悉业务
考题
树立自信心的方法有（）。A、克服各种心理缺陷B、坦然面对挫折与失败C、热爱本职工作D、努力提升自身形象
考题
要做好个人防护，必须树立对工作的责任感和事业心，克服（）。A、麻痹思想B、侥幸心理C、恐惧心理D、上述三项
考题
多选题笔试总体指导有（）。A复习知识，注重基础B增强信心，克服自卑C临场准备，有备无患D科学答卷，以小见大
考题
单选题以下不属于笔试类型的是（）。A
专业笔试B
文化素质测试C
心理测试D
文件框测试
考题
多选题笔试的内容包括（）A心理测试B智力测试C专业测试D技能测试
考题
单选题企业招聘人员常用的方法是（）。A
笔试B
面试C
情境模拟D
笔试、面试、情景模拟和心理测试
考题
多选题关于“挫折教育”的意义概括准确的是（）A树立学生的自信心B增强学生的克服困难的勇气和意志C培养学生宽容的品格D克服学生的攀比心理
考题
单选题当压力太大时，则要学会主动疏导发泄，对朋友或亲人诉说，这是调节心理健康主要方法中的（）A
保持乐观的心态B
减轻心理压力和负担C
克服抑郁心理
考题
多选题树立自信心的方法有（）。A克服各种心理缺陷B坦然面对挫折与失败C热爱本职工作D努力提升自身形象
考题
单选题应对笔试，不正确的心理是（）。A
树立信心，克服心理疲劳B
克服怯场心理C
乐观面对临场表现D
对笔试内容排斥质疑