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高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力,员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。


参考答案

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考题 执行力养成所必须具备的工作能力有()。 A、好的人际关系B、电脑知识C、好的沟通能力D、专业的知识E、时间管理的能力

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考题 创业者应该具备沟通说服的能力,这是一项成功创业必不可少的能力。创业的目的,就是让社会大众认同并购买你的产品和服务。所以,沟通说服的能力,与执行力同样重要。 根据上述观点,不能得出以下哪项结论?( ) A.既具备沟通说服能力又具备执行力的人是成功的创业者 B.执行力也是成功创业必不可少的能力 C.如果不具备沟通说服的能力,就不可能成功创业 D.刘畅是个成功的创业者,他一定有很强的沟通说服能力

考题 企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。A对B错

考题 管理干部要成为有头脑的商业管理干部,首先要具备的素质是()A、远大的理想B、健康的体魄C、处世圆滑的能力D、计算机、外语知识

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考题 为什么要从执行能力提升到高效执行能力:()A、企业高效发展的需要。B、履行员工义务。C、获得更好的个人发展需要。D、不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展,都离不开每个员工的高效执行能力,而不仅仅是常规的执行能力。

考题 企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。

考题 申请从事网约车经营的,只需具备线上服务能力。

考题 有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A、执行力是服从的能力B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C、执行力是领导的意思与员工无关

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考题 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。A、总裁B、高级管理人员C、中层管理人员D、普通员工

考题 多选题有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A执行力是服从的能力B执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C执行力是领导的意思与员工无关

考题 单选题利益重新分配是大事,不是小事。这时候必须有一个()的管理机构,才能进行利益的重新分配,改革才能运行。A 执行力强B 经营能力强C 强有力D 高效

考题 单选题中低层管理干部必须具备的能力是()A 统合能力B 业务能力C 创新能力D 增值能力

考题 单选题()是指组织能够高效实现组织目标的能力A 群体执行力B 组织服务力C 组织能力D 组织执行力

考题 单选题为什么要从执行能力提升到高效执行能力:()A 企业高效发展的需要。B 履行员工义务。C 获得更好的个人发展需要。D 不管是个人高效的职业发展还是企业的高速发展,都离不开每个员工的高效执行能力,而不仅仅是常规的执行能力。

考题 问答题高效的政策执行力必须具备的要素有哪些?

考题 单选题个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。A 总裁B 高级管理人员C 中层管理人员D 普通员工

考题 单选题一线员工必须具备的能力有()A 人际交往能力B 会电脑C 会开车

考题 判断题高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力,员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。A 对B 错