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()是自信的创造者,甚至是胜利和成功的必需工具。

  • A、恒心
  • B、素质
  • C、能力
  • D、热情

参考答案

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考题 成功的企业者一般具备某些综合素质,以下是他们应该具备的素质。A.有创业的欲望和热情B.能够接受不确定性,可以承担风险C.有毅力、自信心和忍耐力D.善于计划组织而且能把握时运E.有健康的身体

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考题 自信、热情和开放是公共关系人员应该具备的基本心理素质。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公关人员必须具备()的心理素质。A、勇于表现自我的心理B、追求卓越、渴望成功的心理C、易于投入、热情工作的心理D、自信的心理E、开放乐观的心理

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考题 对于本人自信心的培养而言,以下表述有误的是( )。A.有意识地选择与那些性格开朗、乐观、热情、尊重和关心别人的人进行交往B.多看看自己的长处,多想想成功的经历,并且不断进行自我暗示,自我激励C.不断总结自己失败的经验,从中汲取教训,争取下次成功D.不断提高自己各方面的能力,使自己拥有丰富的知识、技能、经验,具备良好的身体素质和心理素质

考题 公共关系人员应具备的心理素质是()。A自信的心理B热情的心理C开放的心理D敏锐的心理E灵活的心理

考题 成功沟通的心理品质包括真诚、热情、自信、谦虚、谨慎、宽容、助人和()A鼓励B赞美C同情D理解

考题 对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。A、正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。B、鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力C、对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。D、鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。

考题 创新素质包括智力素质因素和非智力素质因素两个方面。智力素质因素包括()、()、()等方面。而与创新最为密切的非智力素质因素是自信、质疑、勇敢、勤奋、热情、好奇心、兴趣、情感和动机等。A、观察B、想象C、记忆D、思维

考题 针对大学生意志脆弱型缺陷的心理训练方()A、体育训练法B、自信与恒心训练法C、心理稳定训练法D、成功与失败交替训练法

考题 优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽

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考题 仪表是内在素质的体现,药师的基本素质是()、自信、仁爱和()。

考题 下列选项中,哪些选项是属于领导人的素质要求()。A、强烈的成功欲B、分析能力C、自信D、乐观

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考题 ()是营销员成功的一半。因为营销员的基本任务是说服顾客从而达成交易,这不仅需要掌握说服顾客的知识,具有说服顾客的能力,还必须对自己的工作充满信心。A、自信B、宽容C、耐心D、热情

考题 演示成功的必要条件是()。A、与观众建立相互理解的合作关系B、熟悉演示场地C、建立自信D、对演示内容和主题充满热情

考题 销售人员的心理素质包括()A、豁达大度B、自信C、坚忍顽强D、热情好客

考题 成功的企业者一般具备某些综合素质,以下()是他们应该具备的素质。A、 有创业的欲望和热情B、 能够接受不确定性,可以承担风险C、 有毅力、自信心和忍耐力D、 善于计划组织而且能把握时运E、 有健康的身体

考题 八大核心修炼中,最能跟能力贴近的是:()A、谋略B、恒心C、自信D、远见

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考题 多选题汽车营销员应有的心理素质包括()A应变B热情C自信D开放

考题 单选题八大核心修炼中,最能跟能力贴近的是:()A 谋略B 恒心C 自信D 远见

考题 单选题对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。A 正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。B 鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力C 对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。D 鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。

考题 多选题公共关系人员应具备的心理素质是()。A自信的心理B热情的心理C开放的心理D敏锐的心理E灵活的心理