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测量的效度即测量的有效度或准确度,人们在评价各种测量效度时,往往以三种类型作为标准:()、()、()。


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考题 ________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度

考题 测量的效度包括两方面内容:第一,()的效度,第二,测量结果的效度。

考题 下列关于信度和效度的说法,正确的有()。 A.有信度的测量可能是由效度的测量,也可能是无效度的B.无信度的测量一定也是无效度的C.有信度的测量一定是由效度的测量D.有效度的测量一定是有信度的测量

考题 评价问卷的效度可以评价A.重复测量效度B.复本测量效度C.折半测量效度D.内容效度E.干预前后结果的一致性

考题 一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()A内在效度B外在效度C效标效度D结构效度

考题 下列关于效度的说法正确的是()A所要测量的东西越多,测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性

考题 在完成测验之后,需要将测验分数报告给当事人,使其了解自己的情况,所以结果的解释尤其重要,即如何使分数具有意义,并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中,不正确的是()。A、在测量学中,效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比B、效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种C、内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易D、构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度E、效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度

考题 关于信度和效度的关系描述正确的有()。A、缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量B、具有很高信度的测量并不意味着同时也是高效度的测量C、缺乏效度的测量肯定没有信度D、研究者努力提高测量中的效度,测量的信度会受影响;追求测量信度时,往往会损害或降低测量的效度

考题 关于效度的定义,正确的是()。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标

考题 一项测量的结论在普遍应用时的有效性是()A、建构效度B、表面效度C、外在效度D、实证效度

考题 测量的有效程度或准确度称为()。A、信度B、效度C、相关系数D、平均数

考题 效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A、内容效度B、概念效度C、效标关联效度D、一般效度

考题 效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()A、内容效度B、同质效度C、构想效度D、理论效度E、预测效度

考题 测量的效度有两层含义,即()A、内在效度B、外在效度C、潜在效度D、表面效度E、构思效度F、统计效度

考题 ()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A、内在效度B、外在效度C、构思效度D、统计效度

考题 效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度

考题 多选题测量的效度有两层含义,即()A内在效度B外在效度C潜在效度D表面效度E构思效度F统计效度

考题 单选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A 内容效度B 预测效度C 结构效度D 方法效度

考题 多选题关于效度的定义,正确的是()。A效度反映测验的一致性程度B效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C效度是评价测验的可靠性的指标D效度是反映测验的有效性的指标

考题 多选题下列关于效度的说法正确的是()A所要测量的东西越多,测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性

考题 多选题关于信度和效度的关系描述正确的有()。A缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量B具有很高信度的测量并不意味着同时也是高效度的测量C缺乏效度的测量肯定没有信度D研究者努力提高测量中的效度,测量的信度会受影响;追求测量信度时,往往会损害或降低测量的效度

考题 单选题一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()A  内在效度B  外在效度C  效标效度D 结构效度

考题 单选题()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A 内在效度B 外在效度C 构思效度D 统计效度

考题 单选题测量的有效程度或准确度称为()。A 信度B 效度C 相关系数D 平均数

考题 多选题效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()A内容效度B同质效度C构想效度D理论效度E预测效度

考题 填空题测量的效度即测量的有效度或准确度,人们在评价各种测量效度时,往往以三种类型作为标准:()、()、()。

考题 单选题效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A 内容效度B 概念效度C 效标关联效度D 一般效度