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职业定位

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考题 大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。 A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
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考题 职业锚或职业定位的类型（ ）。A.技能型或职能型定位，管理才能型定位 B.管理才能型定位 C.服务和奉献型定位 D.生活平衡型定位 E.企业家型定位
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考题 ()是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。A.职业锚 B.职业定位 C.职业定点 D.职业发展
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考题 职业定位的类型包括()。A.技术型或职能型定位 B.管理才能型定位 C.自主权型定位 D.安全一稳定型定位 E.服务和奉献型定位
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考题 职业分类有助于建立合理的（）体系。A、 职业结构B、 职业定位C、 职工配置D、 职业测试
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考题 “男怕入错行，女怕嫁错郎”强调的是（）的重要性。A、 职业认识B、 职业测试C、 职业定位D、 职业选择
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考题 职业定位是职业目标的具体化，是职业目标的理想性与现实性的统一，是自我定位和社会定位两者的结合。
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考题 职业规划包括（）内容。A、职业定位B、目标设定C、通道设计D、人脉关系
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考题 职业定位危机出现在毕业中期。
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考题 （）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。A、职业描述B、职业定位C、职业目标D、职业评价
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考题 职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。
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考题 职业锚指的是（）A、职业规划B、人们对自己职业意向的定位C、职业层次D、职业类型
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考题 职业规划，包括（）A、职业定位B、目标设定C、通道设计D、毕业设计
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考题 简述职业定位？
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考题 （）是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。A、职业探索B、职业定位C、职业能力D、职业兴趣
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考题 职业生涯规划的第一步是（）A、制定目标B、职业探索C、职业定位D、进行自我评价
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考题 职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。
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考题 在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A、自主型B、管理能力型C、安全型D、技术能力型
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考题 职业生涯规划的步骤是：（）。A、自我分析-职业分析-职业定位-计划实施-评估调整B、职业定位时，需要注意扬长避短，审时度势C、已确定的职业生涯发展，应按既定的发展坚持下去，坚持就是胜利D、职业分析就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配
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考题 多选题职业分类有助于建立合理的（）体系。A职业结构B职业定位C职工配置D职业测试
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考题 单选题在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A 自主型B 管理能力型C 安全型D 技术能力型
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考题 判断题职业定位是职业目标的具体化，是职业目标的理想性与现实性的统一，是自我定位和社会定位两者的结合。A 对B 错
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考题 单选题反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。A 职业价值观B 职业定位C 职业分析D 自我定位
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考题 名词解释题职业定位
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考题 判断题职业定位必须要在自我定位和社会需要之间找到交集。A 对B 错
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考题 问答题简述职业定位？
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考题 单选题职业锚指的是（）A 职业规划B 人们对自己职业意向的定位C 职业层次D 职业类型
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