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多选题
职业分类有助于建立合理的()体系。
A

职业结构

B

职业定位

C

职工配置

D

职业测试


参考答案

参考解析
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考题 ()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。 A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类

考题 员工的职业生涯规划和管理的前提是()A、职业生涯规划的评估B、组织职业生涯开发与培训体系的建立C、自身的准确定位D、开展职业生涯咨询

考题 下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚

考题 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

考题 职业分类有助于建立合理的()体系。A、 职业结构B、 职业定位C、 职工配置D、 职业测试

考题 职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。

考题 《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况A、职业结构B、职业属性C、职业特征D、职业分类

考题 “男怕入错行,女怕嫁错郎”强调的是()的重要性。A、 职业认识B、 职业测试C、 职业定位D、 职业选择

考题 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

考题 建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能()

考题 建立国家职业标准库和教材库,有助于实现()。A、远程信息化管理B、职业分类C、国家职业资格标准开发D、发布质量监督信息

考题 职业分类的作用是()。A、有助于国家对职工队伍进行分类管理B、为岗位责任提供了依据C、有助于建立合理的职业结构和职工配制体系D、是对职工进行考核和智力开发的重要依据

考题 关于职业锚的下列说法中,错误的是()。A、职业锚与能力、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、认识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不可能変化的

考题 多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 判断题职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。A 对B 错

考题 多选题职业道德涵盖了(  )之间的关系。A从业人员与服务对象B职业与职工C职业与职业D职工与职工E干部与职工

考题 填空题建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能()

考题 多选题可以借助()测评工具客观评价自己。A职业兴趣测试B职业价值观及动机测试C职业能力测试和性格测试D职业锚测试

考题 填空题我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

考题 多选题建立国家职业标准库和教材库,有助于实现()。A远程信息化管理B职业分类C国家职业资格标准开发D发布质量监督信息

考题 多选题职业心理测试的主要手段有(  )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括()。A建立职业安全健康管理体系B持续改进职业安全健康管理体系C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

考题 单选题员工的职业生涯规划和管理的前提是()A 职业生涯规划的评估B 组织职业生涯开发与培训体系的建立C 自身的准确定位D 开展职业生涯咨询

考题 多选题职业分类的作用是()。A有助于国家对职工队伍进行分类管理B为岗位责任提供了依据C有助于建立合理的职业结构和职工配制体系D是对职工进行考核和智力开发的重要依据

考题 单选题“男怕入错行,女怕嫁错郎”强调的是()的重要性。A  职业认识B  职业测试C  职业定位D  职业选择

考题 多选题可供参考的职业分类标准主要有()。A美国职业分类词典B国家标准职业分类C英国职业分类词典D加拿大职业分类词典E中华人民共和国职业分类大典