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良好的()是公共关系的起点,组织内部的公关工作首先要增强()。


参考答案

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考题 内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。() 此题为判断题(对,错)。

考题 全员公关包括()。 A.领导的公关意识B.全体员工的公共关系配合C.更多的公共关系活动D.组织内部浓郁的公共关系氛围

考题 公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为( ),是公共关系工作的专业职能机构。A.客体 B.手段 C.主体 D.过程

考题 针对企业内部成员的公关活动被称为()。A公共关系B企业内部公关C顾客公关D新闻媒体公关

考题 公关广告部应属于下列中的哪一类()。A、组织内部设置的公关机构B、组织外部设置的公关机构C、社会上的公关研究机构D、公共关系社团组织

考题 公关的管理过程就是根据公共关系工作的()按照一定的公关工作模式,设计、组织,控制公关活动。

考题 公共关系四步工作法的最后一步是()A、公共关系策划B、公关计划实施C、公关效果评估D、公共关系调查

考题 公共关系的“四部工作法”依次为公共关系调查、公关方案策划、公关活动效果评估和公关方案实施。

考题 建立良好的国际财经公共关系的第一个步骤是()A、制定国际财经公关计划B、选择公关公司或顾问C、国际财经公关培训D、国际财经公关传播

考题 为什么说内部公关是一个社会组织塑造自身良好形象的起点?

考题 公共关系工作程序中最重要的环节是()。A、公关调查B、公关策划C、公关实施D、公关评估

考题 一个组织的公共关系工作最经常的内容就是()。A、组织的内部公关工作B、组织的外部公关工作C、组织的股东协调工作D、政府部门的沟通工作

考题 为什么说内部公共关系是塑造组织形象的起点?

考题 公共关系的组织机构分为()。A、组织内部的公关部B、社会上的公关公司C、信息咨询公司D、各种类型的公关社团E、广告设计公司

考题 ()是组织内部设立的专门性的公共关系工作机构。A、公关公司B、公共关系部C、公关协会D、公关事务所

考题 能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为()。A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会

考题 塑造组织形象的起点是()A、部门公共关系B、内部公共关系C、员工共同的价值观D、组织作风

考题 公共关系工作程序的第一步是()。A、公关策划B、公关调查C、分析公众D、公关实施

考题 能较为客观、工整的提供公共关系服务的组织是()。A、组织内设公共关系部门B、公关公司C、公关协会D、服务性组织

考题 由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是()。A、危机公关B、公关危机C、商业机密泄露D、人员流失

考题 公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为(),是公共关系工作的专业职能机构。A、客体B、手段C、主体D、过程

考题 组织开创阶段适用的公共关系活动方式是()A、维系型公关B、建设型公关C、防御型公关D、矫正型公关

考题 选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持()的原则。

考题 员工谈吐和举止的文明礼貌会对组织本身的公关状态产生良好的影响,它属于()。A、公共关系的自然状态B、公共关系的意识状态C、公共关系的专业活动D、公共关系的日常活动

考题 填空题选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持()的原则。

考题 单选题针对企业内部成员的公关活动被称为()。A 公共关系B 企业内部公关C 顾客公关D 新闻媒体公关

考题 单选题公共关系四步工作法的最后一步是()A 公共关系策划B 公关计划实施C 公关效果评估D 公共关系调查