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能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为（）。

  • A、部门隶属型
  • B、部门并列型
  • C、高层领导直属型
  • D、公共关系委员会

参考答案

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考题 政府公关可以分为()。 A.内部公关与外部公关B.人际公关与组织公关C.全员公关与局部公关D.整体公关与个体公关
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考题 全员公关包括()。 A.领导的公关意识B.全体员工的公共关系配合C.更多的公共关系活动D.组织内部浓郁的公共关系氛围
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考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A对B错
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考题 公关战略相对于组织战略而言是专业战略，其中心是（）A组织经营工作B组织管理工作C组织公关工作D组织领导工作
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考题 公关人员在组织或参与谈判时应注意哪些细节性工作？
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考题 良好的（）是公共关系的起点，组织内部的公关工作首先要增强（）。
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考题 公关广告部应属于下列中的哪一类（）。A、组织内部设置的公关机构B、组织外部设置的公关机构C、社会上的公关研究机构D、公共关系社团组织
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考题 公关的管理过程就是根据公共关系工作的（）按照一定的公关工作模式，设计、组织，控制公关活动。
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考题 一个组织的公共关系工作最经常的内容就是（）。A、组织的内部公关工作B、组织的外部公关工作C、组织的股东协调工作D、政府部门的沟通工作
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考题 在公关实践活动中，公关工作的实施主体就是（）。A、广告B、传播C、组织
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考题 政府公关可以分为（）。A、内部公关与外部公关B、人际公关与组织公关C、全员公关与局部公关D、整体公关与个体公关
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考题 社会组织内部设置公关部的优势是（）。A、充分发挥专业作用B、服务及时C、节约费用D、了解本组织状况E、保持公关工作的连续性和稳定性
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考题 内部公关有一项重要的技巧，就是学会与组织内的（）打交道，公关部门如能很好地加以利用，就能创造良好的工作环境或气氛。A、同乡会B、群众组织C、非正式团体D、正式团体
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考题 公共关系的组织机构分为（）。A、组织内部的公关部B、社会上的公关公司C、信息咨询公司D、各种类型的公关社团E、广告设计公司
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考题 在员工中进行公关知识讲授与培训，提高员工的公关技能，是内部公关工作中一项经常性的工作。这些知识和技能主要包括：（）。A、个人的素质和形象培训B、国际形势与国内经济发展情况C、公关活动的知识和技能D、行业的发展趋势与动态
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考题 内部公关工作的最终目标是引导和控制内部公众的行为（）
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考题 （）是组织内部设立的专门性的公共关系工作机构。A、公关公司B、公共关系部C、公关协会D、公关事务所
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考题 公关评估的一个重要意义在于使组织的领导人看到开展公关工作的明显效果，从而使他能更加自觉地重视公关工作（）
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考题 内部公众既是内部公关工作的对象，又是外部公关工作的主体。
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考题 由于组织内部或外部的种种因素，严重损害了组织的声誉和形象，使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是（）。A、危机公关B、公关危机C、商业机密泄露D、人员流失
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考题 既是内部公关工作的对象，又是外部公关工作的主体是（）。A、顾客公众B、内部公众C、媒体公众D、政府公众
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考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。
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考题 下列各项属于政府公关的内部公众的是（）。A、各种社会组织B、群众团体C、行政机关内部工作人员D、国际公众
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考题 单选题下列各项属于政府公关的内部公众的是（）。A 各种社会组织B 群众团体C 行政机关内部工作人员D 国际公众
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考题 单选题政府公关可以分为（）。A 内部公关与外部公关B 人际公关与组织公关C 全员公关与局部公关D 整体公关与个体公关
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考题 判断题由于跨国经营存在着文化差异的问题，因此，跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A 对B 错
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考题 单选题公关战略相对于组织战略而言是专业战略，其中心是（）A 组织经营工作B 组织管理工作C 组织公关工作D 组织领导工作
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