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影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些（）

  • A、出工不出力
  • B、怠工
  • C、增加休息次数
  • D、延长休息时间

参考答案

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考题 冲突有哪些表现形式() A.罢工B.怠工C.旷工D.辞职
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考题 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()
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考题 中暑的预防措施在组织措施方面,下列说法正确的是( )。A、安排好高温作业工作的劳动和休息;B、尽量缩短持续工作时间，增加工作休息次数，延长休息时间;C、加强宣传教育;D、劳动者应有自觉遵守高温作业安全规则和卫生制度。
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。 A.不得延长劳动时间B.在劳动时间内安排一定的休息时间C.不得安排夜班劳动
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考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 小李怀孕8个月了,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、5B、6C、7
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考题 对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月
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考题 什么是道德风险？有效劳动力供给中道德风险有何体现？如何克服道德风险？
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考题 西方国家工会的主要武器是（）。A、.怠工B、出工不出力C、辞职D、罢工
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考题 《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、6B、7C、8
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考题 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。
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考题 冲突有哪些表现形式（）A、罢工B、怠工C、旷工D、辞职
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考题 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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考题 对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、3个月B、4个月C、7个月
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考题 防暑降温的措施有（）。A、早晚干活，中午延长休息时间B、改革工艺，减少工人与热源接触的机会C、露天作业采取遮阳措施D、供给含盐饮料E、穿轻便凉鞋、背心的服装
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考题 下列哪个说法是正确的？（）A、怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 安排加班，安排夜班劳动B 安排加班，延长劳动时间C 延长劳动时间，安排夜班劳动D 延长劳动时间，安排加班
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考题 单选题对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 5B 6C 7
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考题 判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 对B 错
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考题 多选题防暑降温的措施有（）。A早晚干活，中午延长休息时间B改革工艺，减少工人与热源接触的机会C露天作业采取遮阳措施D供给含盐饮料E穿轻便凉鞋、背心的服装
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考题 单选题下列哪个说法是正确的？（）A 怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B 怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C 怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D 怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 单选题西方国家工会的主要武器是（）。A .怠工B 出工不出力C 辞职D 罢工
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