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题目内容
（请给出正确答案）
拥有更多正规教育的人往往有（）
- A、更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜
- B、更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
- C、更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜
- D、更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
参考答案
更多 “拥有更多正规教育的人往往有（）A、更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜B、更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜C、更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜D、更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜” 相关考题
考题
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。 A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D．接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
考题
下列关于在职培训说法不正确的是( )。A．在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式B．正规的在职培训指正式的培训课程项目C．使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训D．新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训E．大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察
考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成
B:特殊在职培训需要离岗完成
C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。A.一般在职培训需要离岗完成
B.特殊在职培训需要离岗完成
C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
考题
下列关于在职培训的说法中，正确的是（ ）。A.正规的在职培训指正式的培训课程项目
B.在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式
C.大多数在职培训都是非正式的，以致难以衡量甚至难以觉察
D.新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，这也是一种在职培训
E.使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训
考题
下列有关在职培训的陈述正确的是()。A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
B:对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式
C:随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
D:接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
考题
基本的人力资本投资模型预测（）A、培训的数量和质量差异越大，工资收入的不平等就越大B、一个人的正规培训质量和数量越多，投资成本越大，同时预期的工资收入就越低C、工资收入分布将是对称的D、基尼系数最终将变为0
考题
单选题拥有更多正规教育的人往往有（）A
更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜B
更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜C
更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜D
更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
考题
单选题基本的人力资本投资模型预测（）A
培训的数量和质量差异越大，工资收入的不平等就越大B
一个人的正规培训质量和数量越多，投资成本越大，同时预期的工资收入就越低C
工资收入分布将是对称的D
基尼系数最终将变为0
考题
多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中，正确的是（ ）。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短
考题
多选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。A在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向B在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向C随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
考题
单选题在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为（）A
正规教育与在职培训是正相关的B
那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长C
A和B都正确D
A和B都不正确
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