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滨海新区成立四年间,全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制,保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷,都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是()。
- A、协商解决
- B、申请调解
- C、申请仲裁
- D、提起诉讼
参考答案
更多 “滨海新区成立四年间,全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制,保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷,都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是()。A、协商解决B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼” 相关考题
考题
根据《生态文明体制改革总体方案》,建立健全环境治理体系的具体要求包括( )。
A、建立污染物排放许可制
B、建立农村环境治理体制机制
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考题
加强服务农村用电安全工作重点要完善几个机制()。A推动构建政企联动、乡村实施、电力服务共建机制B建立农村用电安全宣教长效机制C建立以供电公司为主体的安全用电责任机制D建立完善服务农村用电安全工作评价机制
考题
《公安机关通信保障应急预案》中建立完善规范、协调、有序、高效的通信保障工作机制包括()A、建立公安信息通信部门与指挥中心的联动工作机制B、建立公安信息通信部门与各警种、各部门的协调工作机制C、建立各级公安信息通信部门之间的配合工作机制D、建立保密通信保障机制E、建立与其他部门的合作机制
考题
下列选项中属于我国完善专业性劳动人事争议调解机制的主要措施有()。A、指导用人单位加强劳动人事争议源头预防B、建立健全多层次劳动人事争议调解仲裁组织网络C、加强劳动人事争议调解规范化建设D、鼓励支持社会力量参与调解
考题
单选题滨海新区成立四年间,全面建立完善了劳动人事争议四方联动调节机制,保证了区70余万职工无论与企业发生何种劳动纠纷,都可以到新区劳动人事争议人民调解委员会一站式解决劳动争议。下列属于解决劳动争议司法途径的是()。A
协商解决B
申请调解C
申请仲裁D
提起诉讼
考题
单选题企业为调节股东关系中存在的问题,建立良性的公司治理机制所采取的手段是()。A
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考题
单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。A
一B
两C
三D
四
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