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职业目标按性质分解,可分为() 

  • A、阶段性的目标
  • B、职务目标
  • C、工作能力目标和工作成果目标
  • D、近期目标和长远目标

参考答案

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考题 目标按其性质一般可以分为行为目标和()。A、单元目标B、主题目标C、阶段性目标D、表现性目标

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考题 单选题职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。A 时间B 内容C 性质D 形式

考题 单选题社区社会工作者将解决社区环境污染问题定为近期工作的目标,在罗斯曼对社区工作目标的分类里,这属于()。A 过程目标B 任务目标C 阶段性目标D 长远目标

考题 多选题将职业生涯的目标按性质分解为()A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标

考题 填空题专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()。

考题 多选题外职业生涯目标包括()A职务目标B工作内容目标C经济目标D工作地点目标和工作环境目标

考题 单选题专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()A 周计划B 工作任务C 职业发展D 月计划

考题 多选题职业目标按性质分解,可分为()A阶段性的目标B职务目标C工作能力目标和工作成果目标D近期目标和长远目标

考题 单选题职业生涯发展目标分为()。A 长远目标B 近期目标C 阶段目标D 发展目标

考题 单选题在游戏治疗中的治疗期,设计适合儿童的治疗目标可以分为()。A 近期目标和长远目标B 阶段目标和终极目标C 一般目标和特殊目标D 分目标和总目标

考题 多选题内职业生涯目标包括()A工作能力目标B工作成果目标C提高心理素质目标D观念目标