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多选题
职业目标按性质分解，可分为（）
A
阶段性的目标
B
职务目标
C
工作能力目标和工作成果目标
D
近期目标和长远目标
参考答案
参考解析
解析：
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考题
建设工程目标分解最基本的方式是( )。A按工程内容分解B按时间分解C按总投资构成分解D按组
建设工程目标分解最基本的方式是（ ）。Ａ按工程内容分解Ｂ按时间分解Ｃ按总投资构成分解Ｄ按组织结构分解
考题
建设工程投资目标分解方法有( )。A按建设工程的投资费用组成分解B按年度、季度分解 C按建
建设工程投资目标分解方法有（ ）。Ａ按建设工程的投资费用组成分解Ｂ按年度、季度分解Ｃ按建设目标分解Ｄ按建设工程实施阶段分解Ｅ按建设工程组成分解
考题
制订行动计划的步骤是()。
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
考题
建设工程目标分解的原则包括()A:按工程部位分解，不按工种分解B:按工种分解，不按投资、进度、质量目标分解C:按投资、进度、质量目标分解，不按粗细程度分解D:按粗细程度分解，不按自上而下的顺序逐层分解E:按目标分解结构与按组织分解结构在较粗层次上的对应关系分解
考题
职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标，要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标，职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按（）划分的。 A、时间B、内容C、性质D、形式
考题
单选题职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标，要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标，职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按（）划分的。A
时间B
内容C
性质D
形式
考题
判断题按职业性质，导游人员可分为专职导游和兼职导游A
对B
错
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