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哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）

  • A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况
  • B、彻底重新修订劳动合同法
  • C、灵活执法，为企业减负
  • D、积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇

参考答案

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考题 哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B.采取多种措施为企业解决实际困难C.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
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考题 哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A.开展宣传培训B.制定和修改配套的执行办法C.细化法律的相关规定D.认为劳动合同法存在修改问题
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考题 《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。A.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用C.采取多种措施为企业解决实际困难D.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音
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考题 下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例
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考题 劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
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考题 下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》 B . 《劳动合同法》 C . 《合同法》 D . 《审计法》
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考题 面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。
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考题 《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。A、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用C、采取多种措施为企业解决实际困难D、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音
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考题 我国政府对劳动合同法的态度是（）。A、存在修改问题B、用人单位应当向劳动者妥协C、劳动者应当向用人单位妥协D、不动摇，认真执行
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考题 对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是（）。A、《劳动法》B、《合同法》C、《关于贯彻劳动法若干条文的说明》D、《中华人民共和国劳动合同法》
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考题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
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考题 我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
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考题 哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B、采取多种措施为企业解决实际困难C、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
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考题 哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A、开展宣传培训B、制定和修改配套的执行办法C、细化法律的相关规定D、认为劳动合同法存在修改问题
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考题 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
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考题 劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。A、工资法B、工时与休假法C、劳动合同法D、集体合同法
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考题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
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考题 我国关于劳动就业的专门立法为（）A、劳动法B、劳动合同法C、失业保险法D、就业促进法
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考题 单选题我国政府对劳动合同法的态度是（）。A 存在修改问题B 用人单位应当向劳动者妥协C 劳动者应当向用人单位妥协D 不动摇，认真执行
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考题 单选题对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是（）。A 《劳动法》B 《合同法》C 《关于贯彻劳动法若干条文的说明》D 《中华人民共和国劳动合同法》
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考题 判断题面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。A 对B 错
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考题 多选题劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。A工资法B工时与休假法C劳动合同法D集体合同法
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考题 判断题处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）A 对B 错
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考题 问答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
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考题 单选题哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）A 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况B 彻底重新修订劳动合同法C 灵活执法，为企业减负D 积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇
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考题 问答题我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
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考题 单选题按照我国法律部门的划分，下列法律中，属于民法商法的是()。A 《劳动法》B 《劳动合同法》C 《合同法》D 《审计法》
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