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劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
参考答案
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考题
根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时，有权采取以下哪些措施( )A.询问相关人员B.进入用人单位劳动场所C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计E.扣押当事人的财务
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是：A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
考题
下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。
A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需要进行调查、检查时,可以采取方式有()。
A.可以进行现场检查B.询问相关人C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据D.委托会计师事务所对用人单位进行审计
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。A.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计D.暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
考题
以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
考题
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
考题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
考题
下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是( )。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.委托会计师事务所对有关情况进行审计
D.必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正
考题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
考题
劳动行政部门实施劳动监察，无权()。A:进入用人单位的劳动场所进行检查
B:采取非正当方式收集有关情况和资料
C:就调查、检查事项询问有关人员
D:委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
考题
劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列( )措施进行调查、检查。A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D.对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
E.要求该用人单位提供其会计账薄
考题
劳动保障监察的事项（ ）。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
考题
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
考题
下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（）。A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
考题
下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。A、劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查B、劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员C、劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书D、劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料E、劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
考题
单选题下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（）。A
进入用人单位的劳动场所进行检查B
询问有关人员C
委托会计师事务所对有关情况进行审计D
必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正
考题
多选题劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列（ ）措施进行调查、检查。A进入用人单位的劳动场所进行检查B就调查、检查事项询问有关人员C采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料D对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计E要求该用人单位提供其会计账薄
考题
单选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是（）。A
进入用人单位的劳动场所进行检查B
要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C
冻结、划扣用人单位的工资专用账户D
委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
考题
单选题（2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A
用人单位依法纳税的情况B
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D
用人单位与职工签订劳动合同情况
考题
判断题劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。A
对B
错
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