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（请给出正确答案）
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。
- A、赫兹伯格的双因素理论
- B、强化理论
- C、马斯洛的需求层次理论
- D、期望理论
参考答案
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考题
以下几种理论都是激励理论， 其中属于内容型激励理论的是( )。① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论A. ①②④B. ①③C. ①②③D. ①②
考题
()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。
A.马斯洛的需求层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.强化理论D.期望理论
考题
俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，根据激励机制的有关原理，以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当（）。A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相侼B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同C、此俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论D、此俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论
考题
单选题在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队（）A
期望理论与X理论B
Y理论与马斯洛的需求分析理论C
Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论D
期望理论与赫兹伯格的保健因素理论
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