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激励理论中的需求层次理论是()提出的。

  • A、马斯洛
  • B、斯金纳
  • C、佛隆
  • D、赫兹伯格

参考答案

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考题 激励理论中双因素理论的提出者是() A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

考题 激励理论中强化理论的提出者是() A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

考题 需求层次理论是由谁提出的?()。 A、赫兹伯格B、弗若姆C、马斯洛D、斯密

考题 提出需要层次理论的学者是()。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、佛鲁姆D、亚当斯

考题 提出需要层次理论的学者是( )。A.赫兹伯格 B.马斯洛 C.佛鲁姆 D.亚当斯

考题 需要层次理论的代表人物是( )A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳

考题 ()认为,人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论

考题 ()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。A、赫兹伯格的双因素理论B、强化理论C、马斯洛的需求层次理论D、期望理论

考题 激励理论中的双因素理论是()提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格

考题 需求层次理论是由()提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆

考题 需求层次理论是由()提出的。A、道格拉斯·麦格雷戈B、佛雷得里克·赫兹博格C、马斯洛D、亚当斯

考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”

考题 在需要激励模式中,影响最为广泛的是()。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、赫茨伯格的双因素理论E、亚当斯的公平理论

考题 内在激励的理论依据是()。A、马斯诺的需求层次论B、麦格雷戈的人性假设理论C、斯金纳的强化理论D、赫兹伯格的双因素论

考题 需要层次理论的代表人物是()A、马斯洛B、赫兹伯格C、亚当斯D、斯金纳

考题 提出需要层次理论的是()A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗洛姆E、斯金纳

考题 需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳

考题 激励理论中的期望理论是()提出的。A、马斯洛B、斯金纳C、佛隆D、赫兹伯格

考题 单选题在众多激励理论中提出“挫折一退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是( )。A 赫兹伯格B 奥尔德佛C 亚当斯D 麦克里兰

考题 单选题需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。A 赫茨伯格B 马斯洛C 亚当斯D 斯金纳

考题 单选题激励理论中的需求层次理论是()提出的。A 马斯洛B 斯金纳C 佛隆D 赫兹伯格

考题 单选题需要层次理论的代表人物是()。A 马斯洛B 赫兹伯格C 亚当斯D 斯金纳

考题 单选题激励理论中的双因素理论是()提出的。A 马斯洛B 斯金纳C 佛隆D 赫兹伯格

考题 单选题激励理论中的强化理论是()提出的。A 马斯洛B 斯金纳C 佛隆D 赫兹伯格

考题 单选题内在激励的理论依据是()。A 马斯诺的需求层次论B 麦格雷戈的人性假设理论C 斯金纳的强化理论D 赫兹伯格的双因素论

考题 多选题在需要激励模式中,影响最为广泛的是()。A马斯洛的需求层次理论B弗鲁姆的期望理论C斯金纳的强化理论D赫茨伯格的双因素理论E亚当斯的公平理论

考题 单选题需求层次理论是由()提出的。A 赫兹伯格B 马斯洛C 亚当斯D 弗罗姆