网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

自我服务偏见长期以来对个体是不利的。


参考答案

更多 “自我服务偏见长期以来对个体是不利的。” 相关考题
考题 高自尊的人有强烈维持自尊的动机,所以他们利用自我服务偏见来保护它。() 此题为判断题(对,错)。

考题 你的老板从怀疑的业绩。当你没有完成任务,他假定你只是运气不好,当你成功的时候,他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。() A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

考题 自我服务偏见 名词解释

考题 “无论我怎么努力都于事无补”,这种观点体现了个体的()A自我障碍B自我实现的预言C习得无助D自我服务偏见

考题 当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()A、行为中心偏见B、显著性偏见C、一致性反应信息利用不足偏见D、自我服务偏见

考题 个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。

考题 自我服务偏见对于人际关系的培养是有利的。

考题 在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()A、行为中心偏见B、显著性偏见C、自我服务偏见D、一致性反应信息利用不足偏见

考题 简述自我服务偏见及其产生的原因。

考题 “把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()A、显著性偏见B、行动者与观察者偏见C、自我服务偏见D、行为中心偏见

考题 自我服务偏见最容易在什么条件下发生?产生的原因有哪些?

考题 自我服务偏见行为有助于保护或提高我们的自尊。

考题 “把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().A、显著性偏见B、行为者与观察者偏见C、自我服务偏见D、行为中心偏见

考题 “工会成员无中生有”是自我服务偏见的一个事例。()

考题 个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。A、自我服务偏见B、目标定位错误C、消极强化D、基本归因错误

考题 什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

考题 单选题“把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().A 显著性偏见B 行为者与观察者偏见C 自我服务偏见D 行为中心偏见

考题 判断题自我服务偏见行为有助于保护或提高我们的自尊。A 对B 错

考题 判断题自我服务偏见对于人际关系的培养是有利的。A 对B 错

考题 问答题简述自我服务偏见及其产生的原因。

考题 判断题自我服务偏见长期以来对个体是不利的。A 对B 错

考题 问答题自我服务偏见最容易在什么条件下发生?产生的原因有哪些?

考题 单选题“无论我怎么努力都于事无补”,这种观点体现了个体的()A 自我障碍B 自我实现的预言C 习得无助D 自我服务偏见

考题 判断题个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。A 对B 错

考题 单选题“把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()A 显著性偏见B 行动者与观察者偏见C 自我服务偏见D 行为中心偏见

考题 单选题当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()A 行为中心偏见B 显著性偏见C 一致性反应信息利用不足偏见D 自我服务偏见

考题 单选题个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。A 自我服务偏见B 目标定位错误C 消极强化D 基本归因错误