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在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括()

  • A、理解文化变革的必然性
  • B、选拔与新企业文化适应的人
  • C、对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎
  • D、创造符合新价值观的管理体系

参考答案

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考题 企业文化定格后需要进行实践巩固,具体需要做好()工作。 A、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件B、加强精神灌输和舆论宣传C、领导者以身作则、积极倡导D、利用制度、规范等进行强化E、鼓励正确行为

考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

考题 ()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

考题 个人文化因素中,领导的人生观、世界观、价值观和文化修养等对企业文化具有举足轻重的影响,因此,企业文化应该完全按照企业领导者的风格进行变革和培养。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目前,从大环境讲,我国企业文化变革时机较好,企业可进行企业文化变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果

考题 企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

考题 企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。 A.核心价值观的变革B.经营哲学的变革C.经营思想的变革D.领导的更替

考题 下列关于企业文化变革论述正确的是()。 A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。

考题 在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代企业变革的战略类型包括()。A:人员变革 B:技术变革 C:战略与结构变革 D:产品与服务变革 E:企业文化变革

考题 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变。A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅱ。 C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。A对B错

考题 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。

考题 企业文化变革的根源在于()A、企业文化理论的发展B、员工认识能力的提高C、新的领导者提倡新的企业文化D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

考题 企业文化的变革主要包括()。A、企业精神的变革B、企业价值观的变革C、企业制度和风俗的变革D、企业标识等符号层的变化E、企业形象的变革

考题 企业文化变革步骤中第一步的是()?A、组织变革团队B、创造短期成果C、构建清晰的变革愿景和战略D、巩固提升战果和稳固变革成果

考题 下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是()A、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、精神领袖示范

考题 洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

考题 在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

考题 问答题洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势,决定进行企业文化变革,但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机?

考题 判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A 对B 错

考题 多选题现代企业变革的战略类型包括( )。A人员变革B技术变革C战略与结构变革D产品与服务变革E企业文化变革

考题 判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。A 对B 错

考题 单选题企业文化变革步骤中第一步的是()?A 组织变革团队B 创造短期成果C 构建清晰的变革愿景和战略D 巩固提升战果和稳固变革成果

考题 多选题在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括()A理解文化变革的必然性B选拔与新企业文化适应的人C对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D创造符合新价值观的管理体系

考题 单选题企业文化变革的根源在于()A 企业文化理论的发展B 员工认识能力的提高C 新的领导者提倡新的企业文化D 企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化