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企业文化正向积累的四种类型包括（）。

  • A、企业创始人推进企业文化的发展
  • B、家族继承人和其他继承人的继续积累
  • C、在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累
  • D、企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀

参考答案

更多 “企业文化正向积累的四种类型包括（）。A、企业创始人推进企业文化的发展B、家族继承人和其他继承人的继续积累C、在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D、企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀” 相关考题
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考题 ()是健全的、优良的企业文化自我完善的过程 A、正向积累B、负向积累C、由上至下积累D、由下至上积累
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考题 企业文化积累是()的基础。
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考题 当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时候,企业文化积累停止进行。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 正向的企业文化积累包括:() A.子公司对母公司企业文化的丰富和发展B.企业文化成长过程中对外来文化的合理吸纳与改造C.具有新文化背景的继任者对企业原有文化的创新与发展D.家族企业继承人对企业原有文化的继承和发展
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考题 企业文化是不断正向积累的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革
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考题 “布登布洛赫定律”与下面哪种说法是相吻合的?() A.企业文化存在着正反两个方向的积累B.企业文化的正向积累可以靠家族企业继承人来完成C.企业文化的正向积累不可能靠家族企业继承人来完成D.企业文化发展过程中积累下来的比遗失的多
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考题 企业文化积累的方向有() A.企业文化内向积累B.企业文化外向积累C.企业文化正向积累D.企业文化反向积累E.企业文化全向积累
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考题 昆恩将企业文化划分为（ ）四种类型。 A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化
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考题 根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
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考题 企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。A企业文化的积累B企业文化的发展C企业文化的存在D企业文化的支持
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考题 企业文化积累的方向有（）积累。A正向B反向C适中D长项E短项
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考题 企业文化整合的前提条件是（）A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变
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考题 企业文化积累是企业文化发展的基础
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考题 企业文化的积累过程中，健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是（）A、个别积累B、全面整体性积累C、正向积累D、反向积累
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考题 旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。
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考题 昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化
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考题 判断题企业文化积累是企业文化发展的基础A 对B 错
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考题 多选题《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成（）四种类型。A硬汉、胆识型B努力工作/尽情玩乐型C孤独一掷型D按部就班型
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考题 问答题根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
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考题 多选题企业文化正向积累的四种类型包括（）。A企业创始人推进企业文化的发展B家族继承人和其他继承人的继续积累C在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀
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考题 单选题企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。A 企业文化的积累B 企业文化的发展C 企业文化的存在D 企业文化的支持
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考题 多选题昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化
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考题 多选题企业文化积累的方向有（）积累。A正向B反向C适中D长项E短项
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