考题
公关调查常见的方法有民意测验和()
A.文献研究B.外推法C.数据模型法D.归纳法
考题
胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()
A.问卷法B.行为事件访谈法C.观察法D.小组讨论
考题
建模者用来检验所建立的胜任力模型有效性的常用方法是()
A、访谈法B、测验法C、问卷法D、笔迹法
考题
建立系统数学模型的方法是( )法。
A: 归纳法B: 解析法C: 统筹法D: 实验法
考题
用()建立模型时,是通过系统本身机理的分析确定模型的结构和参数,从理论上推导出系统的数学模型。
A.演绎法B.数学法C.归纳法D.差分法
考题
胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是()
A、问卷法B、行为事件访谈法C、观察法D、小组讨论
考题
控制系统的建模方法大体有哪几种()。A、机理模型法B、统计模型法C、混合模型法D、系统模型法
考题
本课程中,微课制作中创建标题的方法有:( )
A.内容归纳法B.目标结论法C.螺旋模型法D.提问聚焦法
考题
由一般原理推导出关于个别情况的结论，这种论证方法是( )A.类比法B.归纳法C.演绎法D.对比法
考题
构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢？（）A、归纳法B、演绎法C、投票法D、限定选项法
考题
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。A、专业技术岗位胜任力限定选项法B、专业技术岗位胜任力测评法C、专业技术岗位胜任力综合考核法D、专业技术岗位胜任力情景测试法
考题
建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及（）3种做法。A、测试法B、修订法C、评价法D、反证法
考题
在实际运作中，胜任力模型的常用检验方法有：访谈法、测验法和（）。
考题
对于新建超级市场销售常用的预测方法有（）。A、类推法B、波士顿法C、哈夫模型法D、归纳法
考题
由一般原理推导出关于个别情况的结论，这样的论证方法是（）A、类比法B、对比法C、演绎法D、归纳法
考题
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）A、专家小组法B、问卷调查法C、全方位评价法D、行为事件访谈法
考题
建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法、修订法3种做法。（）
考题
克拉维斯在《星盘》中运用（）方法推导和角公式。A、假设法B、数学归纳法C、面积变换法D、体积法
考题
建立胜任特征模型的最常用的方法为（）A、专家小组法B、行为事件访谈法C、问卷调查法D、观察法
考题
用假设来推导出与前提矛盾从而得到答案的方法是什么（）？A、归纳法B、反证法C、演绎法D、因果关系法
考题
用（）建立模型时，是通过系统本身机理的分析确定模型的结构和参数，从理论上推导出系统的数学模型。A、数学法B、差分法C、演绎法D、归纳法
考题
单选题由一般原理推导出关于个别情况的结论，这样的论证方法是（）A
类比法B
对比法C
演绎法D
归纳法
考题
单选题用假设来推导出与前提矛盾从而得到答案的方法是什么（）？A
归纳法B
反证法C
演绎法D
因果关系法
考题
单选题胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）A
问卷法B
行为事件访谈法C
观察法D
小组讨论
考题
单选题建立胜任特征模型的最常用的方法为（）A
专家小组法B
行为事件访谈法C
问卷调查法D
观察法
考题
单选题克拉维斯在《星盘》中运用（）方法推导和角公式。A
假设法B
数学归纳法C
面积变换法D
体积法
考题
填空题在实际运作中，胜任力模型的常用检验方法有：访谈法、测验法和（）。
