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具备试吃授权资格的是（）。
- A、行政部经理
- B、资产保护部经理
- C、人力资源部经理
- D、鲜食部门主管
参考答案
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考题
财会主管领导下的集中核算模式中，通常设置的岗位主管是( )A. 财会主管和其他业务主管B. 会计部经理和审计部经理C. 财务部经理、会计部经理和审计部经理D. 资金主管、成本主管、报表主管和财产物资主管
考题
李琳在A公司已经工作了13年，从行政秘书开始，历经行政专员、行政主管、行政部副经理在几个月前的内部招聘中，李琳竞聘行政部经理，但由于能力欠缺，未能胜出。
(1)针对李琳目前处境，人力资源部的职业生涯管理任务是什么?
(2)李琳希望下一步能竞聘人力资源部招聘经理的职位，她选择的是何种职业生涯路径?这种职业生涯的设计对组织和个人有何益处?
(3)为申请人力资源部招聘经理这一职位，李琳应做哪些准备?
考题
对于项目经理部描述错误的是（ ）。
A、项目经理部不具备法人资格
B、项目经理部是一次性具有弹性的现场生产组织机构
C、大中型施工项目在施工现场设立项目经理部
D、项目经理根据企业法人的授权，组织和领导本项目经理部的部分工作
考题
关于施工企业法人与项目经理部法律关系的说法，正确的是（ ）。
A、 项目经理部具备法人资格
B、 项目经理是企业法人代表人授权在建设工程施工项目上的管理者
C、 项目经理部行为的法律后果由自己承担
D、 项目经理部是施工企业内部常设机构
考题
关于施工企收法人与项目经理部法律关系的说法，正确的是（）。A. 项目经理部具备法人资格
B. 项目经理是企业法定代表人授权在建设工程施工项目上的管理者
C. 项目经理部行为的法律后果由其自己承担
D. 项目经理部是施工企业内部常设机构
考题
关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（ ）A、项目经理部具有法人资格
B、项目经理经施工企业授权管理施工项目
C、项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构
D、项目经理是施工企业的内部岗位
E、项目经理部自行承担施工行为的法律后果
考题
（2014年） 关于施工企业法人与项目经理部法律关系的说法，正确的是（ ）。A.项目经理部具备法人资格
B.项目经理是企业法定代表人授权在建设工程施工项目上的管理者
C.项目经理部行为的法律后果由其自己承担
D.项目经理部是施工企业内部常设机构
考题
总经理、资产保护部经理应于盘点第二天（）前在鲜食盘点结果报告上签字定案，总经理、资产保护部经理休假期间由常务副总、资产保护部主管签字定案。A、10：00B、12：00C、13：00D、14：00
考题
单选题关于施工企业法人与项目经理部法律关系的说法，正确的是（ ）。A
项目经理部具备法人资格B
项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目的管理者C
项目经理部行为的法律后果由其自己承担D
项目经理部是施工企业内部常设机构
考题
单选题下列关于企业法人与项目经理部的法律关系正确的是（ ）。A
项目经理具备法人资格，项目经理部不具备法人资格B
项目经理部行为的法律后果由项目经理部独立承担C
项目经理部是企业的法定代理人D
项目经理是企业法人在建设工程施工项目上的管理者
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