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（请给出正确答案）
在出色表现奖励计划中，每年得到最多的GreatJobPin的同事将会获得（）的奖励。
- A、推荐参加YBM
- B、与总经理共进晚餐
- C、商店总经理和HR经理给同事家属寄去祝贺信或感谢信
- D、任选一种方式
参考答案
更多 “在出色表现奖励计划中，每年得到最多的GreatJobPin的同事将会获得（）的奖励。A、推荐参加YBMB、与总经理共进晚餐C、商店总经理和HR经理给同事家属寄去祝贺信或感谢信D、任选一种方式” 相关考题
考题
你正在管理一个项目,如果达到项目的成本目标将会得到奖励,但那些目标是不可能达到的,因为你不能控制人员和采购分配。你必须给职能经理施加压力使其按计划放人,而且你还要与采购部门的人争论要他们与保证质量的卖方签合同。因此你要提出一个公平的奖励和认同系统,并将这份报告的摘要送到你的主管领导手中。在详细解释计划之前,你希望主管领导了解奖励系统的基本目标。这个目标是()
A.与职能经理确立的奖励系统是相似的，该系统旨在显示平等及向公司显示项目管理的重要性B.将项目绩效和奖励之间的界线定得更清楚、明确、可行C.激励项目经理们向着公司规定的共同目标而努力D.吸引人们加入项目管理事业
考题
在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（ ）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任
B.董事长、总经理和监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位
C.董事长和总经理的薪酬结构和形式
D.内部决策的程序和方式
E.在内部决策中，董事长与总经理、监事如何相互制衡
考题
关于董事会和总经理的关系，我国的相关法律、法规作的规定有（ ）。A.总经理负责执行董事会决议，依照公司法和公司章程的规定行使职权
B.董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人
C.在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制
D.不兼任总经理的董事长不承担执行性事务
E.董事会不可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理
考题
下面关于国有独资公司中，关于总经理和董事会的关系说法正确的是( )。
A.总经理负责执行董事会决议
B.董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人
C.总经理对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
D.总经理对国有资产监督管理机构负责
E.总经理由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A:董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任
B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位
C:董事长和总经理的薪酬结构和形式
D:内部决策的程序和方式
E:在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡
考题
在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（ ）。A.董事长、总经理和监事之间是否兼任
B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位
C.董事长和总经理的薪酬结构和形式
D.内部决策的程序和方式
E.在内部决策中，董事长与总经理、监事之间如何制衡
考题
《现货变更日报》的操作号显示为“neg-reset”，则表示（）。 A、UPC同事做的库存调整数量B、索赔同事做的DamageC、由商店总经理审批的现货变更D、负现货连续出现14天后，系统自动将系统现货重设为0
考题
我国的相关法律、法规关于董事会和总经理关系的规定有（）。A、总经理负责执行董事会决议B、董事会和总经理各自行使自己的职权，在任何情况下，都不能互相干涉C、不兼任总经理的董事长不承担执行性事务D、总经理向董事会报告工作，对董事会负责E、总经理可以自行聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人
考题
项目团队成员将因杰出工作和满足项目成本目标而获得奖励，高级经理向项目经理询问团队成员可用性和旅行偏好，项目经理可以在哪里获得此奖励的定义标准和频率？（）A、责任分配矩阵（RAM）B、项目管理计划C、人员解散计划D、资源管理计划
考题
患者女性，22岁，总经理助理。因兴奋话多，疑人害，行为紊乱1周入院。1周前因工作上的疏忽被总经理批评，之后出现兴奋、话多，怀疑同事害她，因此不停地给同事打电话质问为什么要害她，乱发短信给单位的同事，同事收到短信后觉得患者莫名其妙。入院后治疗10天，患者不再怀疑别人要害她，但仍表现话多，活动多，纠缠医生，见人就打招呼。此患者最可能的诊断是（）A、分裂情感性精神病B、精神分裂症C、分裂样精神病D、躁狂发作E、急性应激障碍
考题
关于董事会和总经理的关系，我国的相关法律、法规作的规定有（ ）。A、总经理负责执行董事会决议，依照公司法和公司章程的规定行使职权B、董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人C、在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制D、不兼任总经理的董事长不承担执行性事务E、董事会不可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理
考题
多选题我国的相关法律、法规关于董事会和总经理的关系的规定有（ ）。A总经理负责执行董事会决议B董事会和总经理各自行使自己的职权，在任何情况下，都不能互相涉入C不兼任总经理的董事长不承担执行性事务D总经理向董事会报告工作，对董事会负责E总经理可以自行聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人
考题
单选题项目团队成员将因杰出工作和满足项目成本目标而获得奖励，高级经理向项目经理询问团队成员可用性和旅行偏好，项目经理可以在哪里获得此奖励的定义标准和频率？（）A
责任分配矩阵（RAM）B
项目管理计划C
人员解散计划D
资源管理计划
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