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人们工作的目的和意义不包括其中哪项()
- A、获取经济来源
- B、实现个人价值
- C、锻炼身体
- D、提升自信心
- E、提升个人能力
参考答案
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考题
学校社会工作者小马在一次旨在培养学生自信心提升的服务中设计了一份问卷,用于调查4—6年级学生自信心的变化及特点。小马的督导建议问卷量表的篇幅不宜过长,上述督导建议表明问卷设计应该( )。A.提高学生信心并完成问卷意愿
B.围绕提升自信心的研究假设设计问题
C.较好提升学生自信心的实际性
D.保证自信心提升不受时间地点影响
考题
CPA作为企业价值的“提升者”,主要表现不包括()。A、企业实现财务合法化有助于企业价值提升B、企业实现财务透明化有助于企业价值提升C、企业进行税务规划为企业合理节税及化解税务风险D、企业实现业务规范化有助于企业价值提升
考题
下面关于绩效管理的描述,正确的是()A、整合组织目标和个人目标,实现企业整体绩效进步B、帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质C、提供员工与主管沟通与交流的工具D、强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
考题
单选题CPA作为企业价值的“提升者”,主要表现不包括()。A
企业实现财务合法化有助于企业价值提升B
企业实现财务透明化有助于企业价值提升C
企业进行税务规划为企业合理节税及化解税务风险D
企业实现业务规范化有助于企业价值提升
考题
多选题下面关于绩效管理的描述,正确的是()A整合组织目标和个人目标,实现企业整体绩效进步B帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质C提供员工与主管沟通与交流的工具D强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
考题
单选题沟通的作用不包括()。A
解决问题B
提升自己C
提供工作效率D
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