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监狱根据罪犯考核（），实行集体研究，逐级审核，及时兑现行政奖惩。

  • A、监规纪律
  • B、行为规范
  • C、积分情况

参考答案

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考题 5 罪犯奖惩中的刑事奖惩是由（ ）给予罪犯的奖惩。A人民法院 B人民检察院 C监狱 D监狱管理局
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考题 监狱办理暂予监外执行，应当由( )集体研究，( )审核，( )审查，( )评审，( )决定。
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考题 预算控制的过程包括（ ）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
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考题 我国监狱全面实行的分类管理、分级处遇制度，是个别化原则在（ ）上的主要表现。A．罪犯教育B．罪犯劳动C．罪犯奖惩D．罪犯管理
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考题 监狱对罪犯的申诉材料，应及时（ ）。A．调查B．转递C．核实D．审核
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考题 个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。（）
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考题 执勤战斗救援预案实行（）审核制度。A、集体B、上级C、逐级D、同级
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考题 罪犯计分考核一次性奖、扣分2分以上3分以下的，由考评组集体研究决定后报“计考办”审批；罪犯一次性奖、扣分3分以上，需逐级上报监狱分管领导审批。
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考题 对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写（），并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。
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考题 监狱工作个别化原则主要表现在（）。A、罪犯管理B、罪犯教育C、罪犯劳动D、罪犯奖惩
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考题 监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
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考题 罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果
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考题 下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）A、由建设行政主管部门实施检查考核B、实行逐级考核制度C、检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式D、根据考核结果实施奖惩E、做好考核总结工作
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考题 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。
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考题 厨房月考核工作（奖惩兑现）的要求是什么？
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考题 监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。A、罪犯计分考核奖惩办公室B、罪犯计分考核工作领导小组C、罪犯计分考核评审办公室
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考题 勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求，采取使用单位（）和（）相结合的选用方式。（）A、民警集体研究，监狱审核B、民警集体研究，竞争上岗C、民警集体推荐，竞争上岗D、民警集体推荐，监狱审核
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考题 罪犯记分考核奖惩工作应坚持（）的原则。A、严格依法B、公开公平C、综合考评D、注重思想改造E、警察直接考核F、集体评定
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考题 狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现
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考题 罪犯奖惩中的刑事奖惩是由（）给予罪犯的奖惩。A、人民法院B、人民检察院C、监狱D、监狱管理局
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考题 监狱狱政管理部门对不同疾病级别的罪犯，应根据其疾病的状况，在（）上区别对待。A、使用B、管理C、日常考核奖惩D、处置
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考题 监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。A、行政奖励，行政处罚B、奖励，处罚C、减刑，假释
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考题 在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。A、集体评审B、监狱人民警察评议C、逐级审批D、罪犯个人总结和了解实际考核分数
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考题 罪犯劳动奖惩的重要基础是（）A、集体评审B、监狱人民警察评议C、逐级审批D、个人总结和了解实际考核分数
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考题 多选题下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）A由建设行政主管部门实施检查考核B实行逐级考核制度C检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式D根据考核结果实施奖惩E做好考核总结工作
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考题 单选题预算控制的过程包括（　　）。A 编制、审核、分析、考核、奖惩B 编制、审核、执行、考核、奖惩C 审核、执行、分析、考核、奖惩D 编制、审核、执行、分析、考核、奖惩
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考题 判断题工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。A 对B 错
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