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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
- A、东北人都是活雷锋,有事找东北人没错。
- B、俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母
- C、某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张
- D、经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的人用要谨慎
参考答案
更多 “刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:A、东北人都是活雷锋,有事找东北人没错。B、俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母C、某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张D、经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的人用要谨慎” 相关考题
考题
刻板印象是指人们常常根据自己的经验和知识,按照自己所设定的知觉标准评估他人,对人群进行分类,形成固定形象。刻板印象往往会使人们对他人的认识产生脸谱化的认识,妨碍人们对事物特殊性的理解,而导致偏见。()
此题为判断题(对,错)。
考题
刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。
根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
A.东北人都是活雷锋,有事找东北人没错
B.俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母
C.某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张
D.经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的任用要谨慎
考题
单选题刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:A
东北人都是活雷锋,有事找东北人没错。B
俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母C
某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张D
经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的人用要谨慎
考题
单选题在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特征的突出印象,进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为()A
首因效应和近因效应B
第一印象效应C
晕轮效应D
定型效应
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