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具体从事省局机关考核工作的人员为考核办公室有关人员和()。
- A、分管局长
- B、各处室负责人
- C、各处室综合科长
- D、一般同志
参考答案
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考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。
A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
考题
公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组(简称:“考核领导小组”),组长为公司主管人事工作的副总经理,成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室,具体设在公司()。A、办公室B、人事处C、生产处D、企管处
考题
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是()。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为A、①②B、③④C、②③D、②④
考题
军官定期考核的考核组人员组成为()A、由单位首长或政治机关领导带队B、党委成员带队C、全部由政治机关人员参加D、由政治机关人员为主,必要时吸收其他有关机关人员E、由其他有关机关人员为主,必要时吸收政治机关人员参加
考题
单选题从事气瓶焊接和无损检测的人员,应当经安全监察机构()方可从事相应工作。A
考核合格B
取得证书C
考核合格并取得证书
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