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（请给出正确答案）
解除纪律处分是指解除（）。
- A、受处分人的纪律处分
- B、提拔期间限制
- C、薪酬奖励限制
- D、以上都不对
参考答案
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考题
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
考题
关于解除处分的决定，以下说法正确的是：（）。A、即使受处分人未提交书面申请，纪律处分到期后，为保障受处分人的权益，纪委和监察部门有责任主动解除其纪律处分B、责任人的纪律处分期间可以缩短，但需报作出处分决定机构的上一级机构批准C、责任人的纪律处分期间可以缩短，但需向作出处分决定机构的上一级机构报备D、责任人受到的纪律处分到期解除后，其后续管理期限也相应到期
考题
纪律处分期满后，（）提出申请，由（）决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请，原处理单位解除C、受处分人提出申请，上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除
考题
关于合同解除的类型的说法中，正确的是（）。A、合同的协议解除，是指经当事人双方意思表示一致而解除合同的行为B、经协议解除合同的，实际就是通过订立一个新的合同来解除原来的合同C、基于解除权解除合同的属于合同的双方解除D、基于解除权解除合同的包括约定解除和法定解除两种形式E、合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的解除两种
考题
合同解除的特点有（）。A、合同解除以当事人之间存在有效合同为前提B、合同解除是指合同内容的变化C、合同解除须具备一定的条件D、合同解除是一种消灭合同关系的法律行为E、合同解除是产生新的与债权债务相关的内容
考题
违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。
考题
判断题违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。A
对B
错
考题
单选题纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。A
由受处分人申请解除B
由受处分人所在单位申请解除C
由原处理行解除D
自动解除
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