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记一等功与记二等功的奖励方式的区别是()。
- A、是否有奖章
- B、是否有物质奖励
- C、是否有奖励证书
- D、是否有奖品或奖金
参考答案
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考题
( )属于对工资方案激励性的评价内容。
A.是否根据目标工作(生产量)确定业绩工资或奖金
B.是否根据利润确定业绩工资或奖金
C.在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核
D.奖金是否采用利润分配方式
E.奖金是否采用业绩奖励方式
考题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励分为(),并给予一次性奖金或者其他待遇。A、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号B、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功C、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号D、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功
考题
多选题根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有()A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功E授予荣誉称号
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