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公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。
参考答案
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考题
根据公务员法的规定，( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.聘任制B.合同制C.委任制D.选任制
考题
我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括()A. 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定B. 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C. 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D. 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定
考题
我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展,与原来的行政 任免制度相比较,其特点包括()。
A.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续B.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
考题
我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括（）A、公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定B、要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C、在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D、对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定
考题
问答题简述委任制公务员的职务任免的主要特点。
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