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二级公司须于（）月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资社保部。

  • A、8
  • B、9
  • C、11
  • D、12

参考答案

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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,调入式引进的急需紧缺人才,年度(任期)考核基本称职的,取消或降低相应薪酬待遇,或给予( )。 A、解除劳动合同B、降职C、降级D、不再续聘;
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对引进的急需紧缺人才实行契约化管理,在合同(协议)中要明确双方的( )。 A、责任B、权利C、违约处理D、退出事项
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才可采取( )咨询服务等方式引进。 A、调入B、兼职C、项目合作D、承担研究课题
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,对急需紧缺人才单位长期需要、且有空编的,以调入式引进为主;阶段性需要或难以直接调入的,以其他方式引进。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,基层单位急需紧缺人才必须由集团公司统一招聘。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。 A、2B、1-2C、2-3D、3-5
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,用人单位在引进人选确定后( )个工作日内,将人才引进结果报集团公司备案。 A、3B、5C、7D、10
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考题 《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才采取调入式引进的,男、女原则上分别不超过( )岁。 A、55，50B、53，48C、50，45D、48，45
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考题 中铁股份公司领导小组主要职责不含下列哪一条？（）A、根据上级有关精神，制定人才引进工作制度办法B、研究审批各二级公司年度人才引进计划C、根据人才引进计划进行招聘D、研究解决人才引进工作中的重大问题
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考题 急需和紧缺人才的引进，下列说法错误的是（）A、原则上在股份公司系统内公开招聘B、公开招聘工作必须要有面试环节，笔试环节可有可无C、应聘海外生产经营工作的人员，应有两年及以上国（境）外工作经历，面试环节还应加试外语口语类测试D、系统内确无合适人选，可面向中铁股份公司系统外进行招聘
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考题 《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才？
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考题 每年（）月底前，各武警消防部队应将申请下年度建设的项目择优排序后报部消防局。A、3B、5C、6D、12
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考题 （）级公司不得自行开展人才引进工作。A、中国中铁B、二级公司C、三级公司
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考题 人才引进的对象具体有哪些？（）A、大中专毕业生B、急需和紧缺人才C、军队转业干部D、退役士兵
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考题 《历代名画记》中记载唐代的主要颜料有几种（）A、8B、9C、11D、12
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考题 按照深圳市急需紧缺人才引进工作统一部署，定期发布更新深圳（）急需紧缺人才目录，引进一批深圳市急需紧缺的金融人才。A、金融领域B、经济领域C、科技领域D、创新领域
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考题 一般盆栽花卉，应在（）月上旬陆续移入温室。A、8B、9C、11D、12
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考题 《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才？（）A、高校毕业生B、急需和紧缺人才C、军队转业干部、退役士兵D、外聘员工
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考题 二级公司于每年于（）月底前将下年度《毕业生招聘计划表》报股份公司劳资社保部。A、7B、9C、10D、12
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考题 退役士兵引进计划是由（）审批。A、中铁股份公司劳资社保部B、中铁股份公司干部部C、二级公司党委D、国务院或地方政府
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考题 精细化管理检查时，中铁股份公司（）负责组织实施检查。A、成本管理部B、战略规划部C、劳资社保部D、财务部
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考题 各二级公司根据急需和紧缺人才招聘计划，可适时在（）、中铁工程报等媒体上发布招聘信息。
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考题 6502电气集中车站在第（）线检查区间闭塞条件。A、8B、9C、11D、12
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考题 多选题人才引进的对象具体有哪些？（）A大中专毕业生B急需和紧缺人才C军队转业干部D退役士兵
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考题 单选题（）级公司不得自行开展人才引进工作。A 中国中铁B 二级公司C 三级公司
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