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实验室须为所有在职人员建立培训档案,内容包括个人信息、培训记录、()等信息。
- A、学历
- B、工作经历
- C、任职资格
- D、工作业绩
参考答案
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考题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。A.培训成绩的衡量标准B.以能力和业绩为导向的分配原则C.明确的培训评估标准D.合适的培训条件
考题
煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括()及其他有关情况。
A、学员登记表,包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况B、身份证复印件、学历证书复印件C、历次接受安全培训、考核的情况D、安全生产违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理的情况
考题
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各级行、各条线(部门)应建立反洗钱培训档案,真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况,并()。A、不定期检查反洗钱培训情况B、集中培训现场讨论C、确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训D、妥善保管好反洗钱培训档案
考题
单选题各分行、各条线(部门)应建立反洗钱培训档案,真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况,确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训,妥善保管好()。A
反洗钱培训档案B
员工培训笔记C
培训考试成绩D
培训签到记录
考题
多选题劳动监察员的任职条件包括()A专业知识条件B专业培训和学历条件C技术职称条件D身体条件E品行条件F工作经历条件
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