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（）迟到、早退，严格执行请假制度。

  • A、禁止
  • B、允许
  • C、可以

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更多 “（）迟到、早退，严格执行请假制度。A、禁止B、允许C、可以” 相关考题
考题 下面哪个命题是命题“张三今天迟到或李四明天请假”的否定?(C )A、张三今天迟到或李四明天不请假B、 张三今天不迟到或李四明天不请假C、张三今天不迟到且李四明天不请假D、不是张三今天不迟到就是李四明天不请假
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考题 以下哪个不是学生可能遭受欺凌的信号?() A、频繁地生病、请假B、害怕上学，经常迟到、早退、旷课C、成绩断崖式下滑D、家长代替请假
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考题 上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。此题为判断题(对，错)。
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考题 某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。 以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？ A.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖 B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖 C.老张平时表现突出，从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖 D.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖
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考题 文职人员应当遵守所在单位的作息制度，下列说法正确的有()。A.不得迟到 B.无特殊情况，不得随意请假 C.不得早退 D.办公时间不得从事与工作无关的活动 E.不得随意申请探亲
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考题 连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。
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考题 下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终
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考题 迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A、2B、1.5C、1D、0.5
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考题 迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。A、半个小时以上2小时以下B、1小时以上3小时以下C、1小时以上4小时以下D、2小时以上4小时以下
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考题 玉溪供电局《文明办公管理办法（试行）》规定各工作人员要遵守劳动纪律，工作时间内不无故（）、离岗、串岗、早退。A、迟到B、请假C、不上班D、离开
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考题 每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止（）迟到早退。
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考题 未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为（）A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗
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考题 不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予公司级通报批评。A、1至3B、3至5C、4至6D、7至9
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考题 不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。A、3至5B、4至6C、5至7D、7至9
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考题 不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。A、1B、3C、5D、6
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考题 上游泳课可以（）A、擅自游泳B、迟到C、擅自早退D、请假
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考题 有事外出，必须请假，严格执行（）制度。
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考题 营业网点保安应严格执行保安纪律，严禁（）。A、无故迟到B、早退C、私自换班D、擅离岗位
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考题 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
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考题 单选题上游泳课可以（）A 擅自游泳B 迟到C 擅自早退D 请假
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考题 多选题95599客服中心客服代表（）均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的
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考题 单选题不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予公司级通报批评。A 1至3B 3至5C 4至6D 7至9
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考题 单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。A 3至5B 4至6C 5至7D 7至9
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考题 单选题不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。A 1B 3C 5D 6
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考题 单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）的视其情节轻重给予警告处分。A 3至5次B 4至6次C 5至7次D 7至9次
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考题 多选题营业网点保安应严格执行保安纪律，严禁（）。A无故迟到B早退C私自换班D擅离岗位
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考题 单选题（）迟到、早退，严格执行请假制度。A 禁止B 允许C 可以
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