考题
上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。
A.10;10B.5;10C.5;5D.10;5
考题
员工迟到、早退、擅离职守超过一小时的均视为旷工。此题为判断题(对，错)。
考题
员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。A、穿着工装B、进餐C、告诉值班经理D、领取完上岗用品
考题
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理。
考题
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A、2B、1.5C、1D、0.5
考题
上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
考题
员工出现下列情况之一者视为旷工（）A、未经请假，擅离工作岗位B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C、谎报请假理由，经查属实D、未经领导批准，擅离工作岗位
考题
95599客服中心客服代表（）均视为旷工。A、未办理请假手续而缺勤B、迟到超过60分钟且未经批准规定的C、擅自离岗超过60分钟的D、在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的
考题
玉溪供电局《文明办公管理办法（试行）》规定各工作人员要遵守劳动纪律，工作时间内不无故（）、离岗、串岗、早退。A、迟到B、请假C、不上班D、离开
考题
河南煤业化工集团所有员工应上班，（）有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。A、不迟到B、不早退C、不旷工
考题
上班时间，一般干部因公外出（离开本埠）需向所长报告，不报告离岗视为擅自离岗。
考题
下列哪些行为被视为旷工（）。A、迟到、早退或脱岗1小时以上B、当月迟到或早退3次C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的
考题
未请假或请假未准逾期（）未到校报名注册者，视为放弃学籍，按退学处理。
考题
因故不能按期入学者，应当向学校请假。未请假或者请假逾期者，除不可抗拒等正当事由以外，视为（）。A、请假B、退学C、放弃入学资格D、处分
考题
周末、节假日期间不在学校住宿者，亦须履行正常请假登记手续，否则同样视为（）A、晚归B、迟到C、夜不归宿D、旷课
考题
不迟到早退，擅自离开岗位。有事离开柜台，做好离岗登记。
考题
接班人员未到，交班人员未经领导批准擅自离开的，交接班双方均视为（）A、睡岗B、空岗C、早退D、脱岗
考题
未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为（）A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗
考题
超过公司规定的上班时间，但在超过规定时间15分内到岗的（）A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗
考题
超过30分钟不在岗，且直接上级不知其去向的视为（）A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗
考题
上游泳课可以（）A、擅自游泳B、迟到C、擅自早退D、请假
考题
迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。
考题
不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
考题
判断题上班时间，一般干部因公外出（离开本埠）需向所长报告，不报告离岗视为擅自离岗。A
对B
错
考题
多选题员工出现下列情况之一者视为旷工（）A未经请假，擅离工作岗位B没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C谎报请假理由，经查属实D未经领导批准，擅离工作岗位
考题
单选题门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过（）分钟算旷工；下班时间前30分钟内刷卡算早退，早退超过30分钟算旷工A
30B
10C
60D
15
考题
单选题上游泳课可以（）A
擅自游泳B
迟到C
擅自早退D
请假