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柜员考核的内容有（）

  • A、业务量
  • B、营销业绩
  • C、工作质量
  • D、服务质量

参考答案

更多 “柜员考核的内容有（）A、业务量B、营销业绩C、工作质量D、服务质量” 相关考题
考题 柜员的( )考核由运营主管负责。A、柜员业务量B、服务质量C、业务质量D、劳动纪律
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考题 业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
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考题 柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
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考题 关于柜员年度考核内容占比情况，以下说法正确的是（）A、业务量占比20%B、业务量占比50%C、工作质量占比20%D、服务质量占比10%E、业务能力占比20%F、业务能力占比50%
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考题 柜员季度考核内容占比分别为业务量20%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力50%。
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考题 业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。A、客户经理B、柜员业务量C、业务质量D、服务质量E、劳动纪律
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考题 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
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考题 柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
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考题 柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力20%。
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考题 柜员的考核评价主要包括几个方面，分别是（）A、业务量B、工作质量C、差错率D、服务质量E、业务能力F、技能等级
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考题 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力
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考题 客服经理考核主要包括（）等内容，并根据实际业务权限、工作负荷，工作难度等因素科学选取考核指标及权重，完整反映客服经理工作负荷和实际业绩。A、客户服务质量B、客户引导推荐C、网点业务量D、智能服务E、风险防控
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考题 运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核，参与柜员薪酬分配。
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考题 柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）A、计件工资B、服务工资C、网点储蓄公共户营销业绩工资D、个人营销业绩工资考核
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考题 多选题柜员考核的内容有（）A业务量B营销业绩C工作质量D服务质量
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考题 多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
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考题 单选题柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A 业务量B 工作质量C 服务质量D 业务能力
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考题 判断题业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。A 对B 错
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考题 单选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A 业务量B 定性考核C 服务质量D 业务能力
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考题 多选题业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。A客户经理B柜员业务量C业务质量D服务质量E劳动纪律
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考题 多选题柜员的考核评价主要包括几个方面，分别是（）A业务量B工作质量C差错率D服务质量E业务能力F技能等级
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考题 单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A 业务量B 工作质量C 服务质量D 业务能力
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考题 多选题关于柜员年度考核内容占比情况，以下说法正确的是（）A业务量占比20%B业务量占比50%C工作质量占比20%D服务质量占比10%E业务能力占比20%F业务能力占比50%
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考题 判断题柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力20%。A 对B 错
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考题 判断题运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核，参与柜员薪酬分配。A 对B 错
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考题 单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是（）A 业务量50%B 工作质量15%C 服务质量15%D 业务能力25%
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考题 判断题柜员季度考核内容占比分别为业务量20%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力50%。A 对B 错
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