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招聘员工时最重要的是:()
- A、学历高低
- B、朋友推荐
- C、成本高低
- D、工作经验
参考答案
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考题
对一个社区的重要健康问题进行行为诊断时,除了确定行为与非行为因素、重要行为与不重要行为外,还要确定行为的A、可预测性高低B、可改变性高低C、可评价性高低D、可干预性高低E、可管理性高低
考题
关于高低点法,下列说法正确的是()。
A.高低点法又叫两点法,通过成本的最高点和最低点坐标来推算固定成本和单位变动成本,继而得出成本模型的一种成本性态分析方法B.选择高低点坐标应按自变量——业务量的高低为标准,而不是按应变量——成本的高低来选择C.高低点法计算较为简单,但结果代表性较强D.高低点法结果较为精确,但计算较为复杂
考题
保险销售从业人员向客户推荐保险产品时的出发点应该是( )。A.客户需要B.手续费高低SX
保险销售从业人员向客户推荐保险产品时的出发点应该是( )。A.客户需要B.手续费高低C.保险费高低D.提成高低
考题
导致人们处理压力的能力存在差异的因素正确的时()等。A、工作经验的积累与业务水平的高低程度B、工作经验的积累与学历的高低C、工作经验的积累与自身对情绪的控制能力D、工作经验的积累与客户等级的差异
考题
单选题对一个社区的重要健康问题进行行为诊断时,除了确定行为与非行为因素、重要行为与不重要行为外,还要确定行为的( )。A
可评价性高低B
可干预性高低C
可改变性高低D
可预测性高低E
可管理性高低
考题
单选题战略成本控制常常决定企业()。A
共同变动成本水平的高低B
各项固定成本水平的高低C
共同固定成本水平的高低D
各项变动成本水平的高低
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