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实施C.RM战略需要在不同层面上同步进行,公司远景属于哪一层面的CRM战略?()
- A、公司战略层
- B、企业文化层面
- C、基础流程层
- D、实际使能层
参考答案
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考题
人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环,在F公司,各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定,但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于()A、合作型B、指导型C、指令型D、集权式
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下列属于职能层管理者的战略角色的是()A、将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B、制定涉及本领域内的职能战略C、协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D、在不同的业务间分配资源E、制定部门的具体战略
考题
多选题下列属于职能层管理者的战略角色的是()A将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B制定涉及本领域内的职能战略C协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D在不同的业务间分配资源E制定部门的具体战略
考题
单选题人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环,在F公司,各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定,但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于()A
合作型B
指导型C
指令型D
集权式
考题
多选题在CRM战略的实施层次中,客户战略层包括下列哪些方面?()A价值观的建立B流程设计C公司远景和战略D企业信息系统ECRM远景和战略
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