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以需求因素为基础,通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是()。

  • A、随机事件分析法
  • B、统计需求分析法
  • C、季节性模式分析法
  • D、前导指数分析法

参考答案

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考题 通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()。A、趋势分析法B、比例分析法C、回归分析法D、计算机模型法

考题 以组织未来发展需要为依据,确定员工人力资源开发需求的方法是指()A、组织整体分析法B、前瞻性培训需求分析模式C、绩效分析法D、培训需求的逻辑推理模式

考题 预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。A、工作现状分析法B、工作任务分析法C、企业需求分析法D、企业现状分析法

考题 以需求因素为基础,不与时间相关联的预测资源需求的方法是()。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 刘总作为一家手机供应商的总经理,提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台,该公司采用的需求预测方法是()。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 通常以需求因素为基础,与时间无相关性,用一个公式来预测未来需求的方法称为()。A、时间序列分析B、趋势分析C、前导指数分析D、统计需求分析

考题 采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况,他们通常以需求因素为基础,用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为()。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、时间-序列分法析D、前导指数分析法

考题 需求估计的方法有()。A、市场调查法B、统计分析法C、试验法D、指数平滑法E、季节性预测法

考题 刘总作为一家手机供应商的总经理,提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台,该公司采用的需求预测方法是()。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 李经理所在公司的长期销售记录显示,公司棉衣的销售量平均每年增长10%,今年公司共销售了20000件棉衣,李经理据此预测明年公司的棉衣销售量为22000件。那么,李经理采取的这种需求预测方法是()。A、周期分析法B、趋势分析法C、季节性模式分析法D、随机事件分析法

考题 某电器公司董事会提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台,该公司采用的需求预测方法是()。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 某家具公司董事会提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区家具的年度销售额为50000件,该公司采用的需求预测方法是()。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法

考题 将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是()。A、时间-序列分析法B、甘特图C、德尔斐法D、统计需求分析法

考题 人力资源需求预测的统计方法包括()。A、趋势分析法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法

考题 单选题以需求因素为基础,通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是()。A 随机事件分析法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法

考题 单选题某家具公司销售部提出一个需求预测公式,预测公司本年度销售额为100000件。该公司采用的是()资源需求预测方法。A 随机事件分析法B 统计需求分析C 季节性模式分析法D 前导指数

考题 单选题通常以需求因素为基础,与时间无相关性,用一个公式来预测未来需求的方法称为()。A 时间序列分析B 趋势分析C 前导指数分析D 统计需求分析

考题 单选题某电器公司董事会提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台,该公司采用的需求预测方法是()。A 随机事件分析法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法

考题 单选题将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是()。A 时间-序列分析法B 甘特图C 德尔斐法D 统计需求分析法

考题 单选题预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。A 工作现状分析法B 工作任务分析法C 企业需求分析法D 企业现状分析法

考题 单选题某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况,他们通常以需求因素为基础,用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为()。A 德尔斐法B 统计需求分析法C 时间-序列分法析D 前导指数分析法

考题 单选题在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,称为( )。A 比率分析法B 回归分析法C 德尔菲法D 时间序列分析法

考题 单选题李经理所在公司的长期销售记录显示,公司棉衣的销售量平均每年增长10%,今年公司共销售了20 000件棉衣,李经理据此预测明年公司的棉衣销售量为22 000件。那么,李经理采取的这种需求预测方法是()。A 周期分析法B 趋势分析法C 季节性模式分析法D 随机事件分析法

考题 单选题采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。A 德尔斐法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法

考题 单选题以需求因素为基础,不与时间相关联的预测资源需求的方法是()。A 德尔斐法B 统计需求分析法C 季节性模式分析法D 前导指数分析法