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组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
- A、理解和尊重的原则
- B、真诚关心的原则
- C、提前准备的原则
- D、发挥经验优势的原则
- E、制度化与差别化管理相结合的原则
参考答案
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考题
我国安全生产监督管理的基本原则有（ ）。A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与惩罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则
考题
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
考题
我国安全生产监督管理的基本原则有（ ）。A坚持“安全第一”的原则B坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则C坚持预防为主的原则D坚持行为监察与技术监察相结合的原则E坚持教育与惩罚相结合的原则
考题
单证管理应遵循的原则（）A、防范风险与支持业务发展相结合原则B、集中管控与分级管理相结合原则C、系统管理与手工管理相结合原则D、责任明确与考核奖惩相结合原则E、计划征领与有偿使用相结合原则
考题
问答题简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
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