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用文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上取决于（）。
- A、工人对现实中自身所处地位的感受
- B、工人对自身可以接受的行为的理解
- C、工人工作的性质和条件
- D、雇佣双方的职业道德和心理契约
参考答案
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考题
西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突根源属于()
A、异化的合法化B、客观的利益差异C、雇佣关系的性质D、劳动合同的性质
考题
罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”A《管理和工人》B《组织中的人》C《职工生产率中人的因素》D《管理和士气》
考题
恩格斯在《致玛·哈克奈斯》中谈到工人阶级“也应当在现实主义领域内占有自己的地位”的意思是，在现实主义艺术中，必须（）。A、塑出工人阶级的典型形象B、描写工人阶级对旧制度的反叛C、以工人的斗争生活为主，并写出斗争的必然胜利D、描写工人斗争，揭示资产阶级必然灭亡
考题
用非文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上取决于（）。A、工人对现实中自身所处地位的感受B、工人对自身可以接受的行为的理解C、客观的工作环境D、管理政策和实践E、宏观经济环境和政府政策
考题
斯密认为，工资是雇佣工人劳动的价格，利润是对资本家垫付的自身生活资料的补偿。由此可以看出，在收入分配上，他主张（） ①工人得到了自己劳动的全部成果 ②利润是对资本家支出的一种补偿 ③工资和利润都是工人在生产过程中创造的价值的一部分 ④资本家与工人之间存在雇佣剥削关系A、③④B、②③C、①④D、①②
考题
关于必要劳动时间和剩余劳动时间的说法不正确的是（）A、雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分B、雇佣工人在必要劳动时间内创造了劳动力自身的价值C、雇佣工人在剩余劳动时间内创造了剩余价值D、雇佣工人创造的全部价值都被资本家无偿占有
考题
下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现？（）A、员工的行为和情绪密切相关。B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。C、在决定工人产出方面，群体规范，情感和安全比钱更有效。D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。E、群体因素能显著影响个体的行为。
考题
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。A、雇主自身的故意行为B、雇主自身的过失行为C、雇主自身的无过失行为D、雇员的故意行为E、雇员的过失行为
考题
多选题劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。A工人需要长期半蹲作业B工人未参加培训，直接上岗C工人的心理压力过大D作业环境噪声过大E孕妇无法适应过重的劳动强度
考题
单选题罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”A
《管理和工人》B
《组织中的人》C
《职工生产率中人的因素》D
《管理和士气》
考题
单选题恩格斯在《致玛·哈克奈斯》中谈到工人阶级“也应当在现实主义领域内占有自己的地位”的意思是，在现实主义艺术中，必须（）。A
塑出工人阶级的典型形象B
描写工人阶级对旧制度的反叛C
以工人的斗争生活为主，并写出斗争的必然胜利D
描写工人斗争，揭示资产阶级必然灭亡
考题
单选题人的历史使命由现实的人所处社会的（）所决定。A
历史条件和社会实际状况B
政治地位和自身实际状况C
经济地位和自身实际状况D
文化水平和自身实际状况
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