熟人推荐

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熟人推荐

参考答案

考题下列属于外部招募方法的是()。 A、人才库选拔B、发布职位空缺公告C、员工自荐D、熟人推荐

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考题熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题（）属于外部招募方法。A.发布广告 B.校园招聘 C.借助中介 D.网络招聘 E.熟人推荐

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考题（）的优点是对候选人的了解比较准确。A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐

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考题一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？（）A. 网站 B. 现场招聘 C. 报纸、电视等媒体 D. 熟人推荐

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考题可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。A:校园招募B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐

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考题 ( )属于外部招募方法。A:发布广告B:校园招聘C:借助中介D:网络招聘E:熟人推荐

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考题以下不属于外部招募主要方法的是（）。A 、广告法 B 、中介法 C 、熟人推荐法 D 、布告法

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考题外部招募的主要方法是（　　）。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐

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考题下列属于外部招蓦方法的是（）A、选拔法B、布告法C、熟人推荐D、档案法

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考题外部招募的方法主要有（）。A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐

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考题外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐

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考题名词解释题熟人推荐

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考题单选题几乎对所有的人员都适用的招聘方法是（）A 上门招聘B 熟人推荐C 猎头公司D 发布广告

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