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某建筑企业在制定计划和推行目标管理中提出：“质量上台阶”管理上水平，效益创一流，大干五十天，元旦把礼献的奋斗目标与思路，对此，你的评价是：（）
- A、提法正确，鼓舞人心
- B、目标设定太高，且表述不清
- C、目标无法最终考核
- D、B+C
参考答案
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考题
应用标杆瞄准时应注意()。
A.选择作为标杆的企业要慎重B.标杆瞄准的结果要得到企业高层领导的支持和接受C.企业在进行连续改进活动以及推行质量目标管理时，要注意运用标杆瞄准的思想和方法寻求改进方案和制定质量目标，突破企业的现有业绩水平，向世界领先企业看齐D.结合自身实际情况
考题
《产品质量法》对企业质量管理提出了法定的基本要求，包括( )。A．健全内部产品质量管理制度B．严格实施岗位质量规范C．通过ISO 9001质量管理体系认证D．制定企业质量管理标准E．开展方针目标管理
考题
某企业为了提高产品质量和管理水平，在现代企业制度建设的过程中，提出“依靠质量取胜”经营理念，建立以质量管理八项基本原则为指导的质量管理体系。
质量管理中，最高管理者的主要职能包括（ ）。
A.制定质量方针和质量目标 B.配备必要的人力和物质资源
C.实施质量控制和质量改进 D.建立质量管理体系并使其有效运行
考题
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）A、经营环境复杂多变的组织B、外部环境业务与技术相对稳定的组织C、高科技、风险型企业D、特大型跨国公司
考题
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
考题
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标："质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。"该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A、目标缺乏鼓动性B、目标表述不够清楚C、目标无法考核D、目标设定得太高
考题
单选题某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A
目标缺乏鼓动性B
目标表述不够清楚C
目标无法考核D
目标设定得太高
考题
多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
考题
单选题目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）A
经营环境复杂多变的组织B
外部环境业务与技术相对稳定的组织C
高科技、风险型企业D
特大型跨国公司
考题
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A
企业方针目标管理的考核B
企业方针目标管理的诊断C
企业方针目标管理的评价D
企业方针目标管理的调查
考题
单选题某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（）A
制定阶段B
实施阶段C
执行阶段D
评价阶段E
检查阶段
考题
多选题《产品质量法》对企业质量管理提出了法定的基本要求，包括（ ）。A健全内部产品质量管理制度B严格实施岗位质量规范C通过ISO 9001质量管理体系认证D制定企业质量管理标准E开展方针目标管理
考题
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A
企业方针目标管理的考核B
企业方针目标管理的诊断C
企业方针目标管理的评价D
企业方针目标管理的调查E
企业方针目标管理
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