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定量化是使企业目标具有（）的最有效方法。

  • A、 可接受性
  • B、 可实现性
  • C、 可检验性
  • D、 激励性

参考答案

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考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性
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考题 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．N实现性C．可检验性D．可挑战性
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考题 班级目标必须是可量化、可操作、可评估的，具有看得见、摸得着的特征，而不是抽象的模糊之物。这体现了班级目标管理的（）。A方向性原则B激励性原则C可测性原则D民主性原则
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考题 企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（）A、可分解性B、可实现性C、可接受性D、可激励性
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考题 战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）A、可接受性的要求B、可检验性的要求C、可实现性的要求D、可挑战性的要求
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考题 企业在选择目标市场时，必须使所确定的目标市场满足（）。A、具有可占领性B、具有可盈利性C、具有可发展性D、具有可完全控制性
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考题 通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）A、榜样激励B、目标激励C、任务激励D、培训激励
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考题 战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。A、可接受性B、可实现性C、可检验性D、可挑战性
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考题 战备目标的制定应遵循关键性、平衡性和（）等原则。A、可检验性B、可实现性C、可挑战性D、权变性
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考题 使目标具有可考核性的最方便的方法是（）A、使之定量化B、使之定型化C、使之定性化D、使之稳定化
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考题 多选题企业在选择目标市场时，必须使所确定的目标市场满足（）。A具有可占领性B具有可盈利性C具有可发展性D具有可完全控制性
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考题 单选题通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )A 榜样激励B 目标激励C 任务激励D 培训激励
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考题 单选题战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）A 可接受性的要求B 可检验性的要求C 可实现性的要求D 可挑战性的要求
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考题 单选题定量化是使企业目标具有（）的最有效方法。A  可接受性B  可实现性C  可检验性D  激励性
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